- なぜ募集しているのか
- 組織拡大のため
- どんな仕事か
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福利厚生充実／7割以上が中途採用／経験を活かして活躍できます！【職務概要】
事業部内のフロント（営業・PdM）とバックオフィス（コーポレート／親会社）を繋ぐハブとして、数値管理・業務フロー構築から事業推進まで幅広くご担当いただきます。将来的にはマネージャーや経営企画ポジションへのステップアップを期待しています。
【職務詳細】
■事業管理・計数管理
・月次決算・請求・支払管理の取りまとめ（事業部側の窓口）
・売掛・買掛金の管理、入出金（社内精算）の進捗管理
・経営層ふくむ関連部門との連携・折衝
・予実管理の進捗モニタリング、予算策定時のデータ収集・資料作成
・管理会計システムの運用および現場に即した改善
■業務プロセス改革・組織運営
・業務フローの構築・仕組化
・取締役会、株主総会等の会議体運営サポート
★★ポジションの魅力★★
単なる数値管理にとどまらず、事業部の「数字」と「事務フロー」のすべてを把握し、円滑な事業運営を支える要のポジションです。
・上場企業基準の経験
・実務のハブとしての裁量／裁量の大きさ
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・事業会社でのバックオフィス実務経験（5年以上）
または事業企画に関連する実務経験（5年以上）
・データ抽出・加工・分析スキル
（Excel／Googleスプレッドシート：VLOOKUP、SUMIFS、ピボットテーブルを用いた集計ができるレベル）
・社内外で異なる立場（事業・経理等）の間に立ち、能動的に折衝・交渉を進められるコミュニケーション能力
【尚可】
・IT・インターネット業界での就業経験
・ベンチャー企業等で、複数のバックオフィス業務（経理・営業事務・総務等）を幅広く兼務した経験
・管理会計の理解、または経営企画への挑戦意欲
・AIを活用した実務経験、AIの活用に抵抗のない方
・チームリードやマネジメントの経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー
大江戸線「麻布十番」駅より徒歩9分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時30分～18時30分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万～700万程度
月給制：月額423000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（2月／8月）
昇給:年2回（2月／8月） - 待遇・福利厚生は
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インセンティブ制度／資格取得補助制度／健康保険組合保養所利用可／定期健康診断／インフルエンザ予防接種／ウォーターサーバー／自販機完備／オフィスグリコ／従業員持株会制度／企業型確定拠出年金制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年次有給休暇（入社3カ月後に10日間付与）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ファミリー休暇等
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接（人事）→二次面接（配属先本部長）→最終面接→（代表取締役社長）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/08/20～26/09/03
求人No.WPT-409112366
