募集情報

どんな仕事か: 【業務概要】

■関西電力グループのシステム開発プロジェクトの品質向上・プロセス改善を担います。AIやデータ活用による品質リスク予測や監査の高度化など、全社横断で品質管理の仕組みを変革する重要なポジションです。

【詳細】

■プロジェクトの品質状況やリスクのモニタリング・レビュー

■品質データ分析やAI活用による品質管理DXの推進

■開発プロセス・品質基準の改善・標準化施策の企画

■リスク評価や監査を通じたガバナンス強化

【魅力】

■決まった仕組みの運用だけでなく、新たな品質管理の仕組みづくりを企画から推進できます。品質管理の枠を超え、PMOやDX推進などの幅広いキャリアを築ける環境です。

2019年4月に組織再編があり、関西電力にはIT戦略の組織だけを残し、関電システムズに多くのITに関する機能を集約。その為、関西電力の情報システム部門のような立ち位置となっています。

【スキルアップ】

社員のスキルアップを目的に、ITスキル、マネジメントスキル、ヒューマンスキルなどの研修プログラムを階層別・目的別に90以上用意しています。

また、社員の自発的な能力開発を積極的に支援する、

通信教育講座やｅ－ラーニングの受講、資格取得試験対策講座などがあります。
求められるスキルは: 必須【必須要件】

■システム開発経験(目安5年以上）

■PMまたはPLとしてのプロジェクト推進経験

■開発プロセスや品質・リスク管理への理解

※品質管理や監査の経験は不問です。

【歓迎要件】

■PMOとしてのプロジェクト管理経験

【求める人物像】

■現場の改善や仕組みづくりに興味がある方

■AIやデータ活用に関心がある方

■特定案件にとどまらず、会社全体の品質向上に幅広く貢献したい方

【配属について】

■品質管理部プロジェクトマネジメントグループ

【入社後の働き方について】

■プライベートを両立した働き方が可能です！

在宅制度、フルフレックス制度、中抜け制度を利用出来る為、

ワークライフバランスが整います。

■関電グループで充実の福利厚生！

各種社会保険はもちろん、関電グループ住宅貸付金制度や住宅補助、退職金など従業員の暮らしをサポートする制度がしっかりと整っています。また、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、新預金制度etcと将来に備えた財産形成をサポートする制度も充実です。

【企業の特徴】

■研修制度の充実(約90コースの社内研修

■スマたん:実働7:40以内で退勤する日を1か月のうち8回以上達成しようという取り組み

■平均有給取得日数16日/年
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府
給与はどのくらい貰えるか: 589～854万円

会社概要

社名: 株式会社関電システムズ

事業内容・ 会社の特長: 【事業内容】

■関西電力の100%出資子会社として、関西電力の経営・業務改革を支えるシステムの構想・要件定義、設計、開発、導入、保守運用に至る、全てのサービスを上流から担っています。

関西電力の経営・業務改革を支える

・新技術調査・研究・活用

・システム化構想・提案

・システム要件定義、開発・運用

【沿革】

1967年　株式会社関西総合電子計算センターとして設立

　　　　関西電力の電気料金計算業務をスタート

1992年　関電情報システム株式会社に社名変更

2004年　株式会社関西テレコムテクノロジーと合併により関電システムソリューションズ株式会社発足

2007年　株式会社ケイ・スクエアと合併

2017年　関西コンピューターサービス株式会社と合併

2019年　外販・ITインフラ事業部門の分社化により株式会社関電システムズ発足

【ビジョン】

私たちは、最先端の情報技術を活用し、関西電力の企業価値向上を目指します。

・先進技術を習得・活用し、革新的なソリューションを提案・実現します。

・関西電力のビジネスに対する深い理解に基づく、安定・効率的なシステムを実現します。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

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【大阪】品質管理＜品質管理部＞～関西電力のDXを支えています～

ITコンサルタント