- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う欠員不足解消の為
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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親会社が「ヨコハマタイヤ」のCMで有名な横浜ゴム／平均勤続年数14.5年【職務概要】
横浜ゴムの経理システム（SAP）の企画・導入、バージョンアップ、グループ企業との統合を担当します。横浜ゴム経理部門と協働しながら、最上流の企画から導入まで一貫してプロジェクトを推進します。
【職務詳細】
・横浜ゴムおよびグループ企業における経理システム（SAP）の企画、立案
・SAPシステムの新規導入、パッケージ適用、バージョンアップ対応
・グループ企業とのシステム統合推進および業務プロセスの最適化
・横浜ゴム経理部門との要件定義、仕様検討、協働推進
・自社エンジニアや外部パートナーと連携したプロジェクト推進
【魅力】
・売上収益1兆円を超える横浜ゴムグループのグローバル案件に最上流から携われます。
・経理分野の業務知識を深めながら、進化を続けるSAPテクノロジーに触れ続けられる環境です。
・社内に約50名のSAPエンジニアが在籍しており、ナレッジの共有やスキルアップの機会が豊富です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・SAPの導入経験（エンジニアとしての実務経験）
・日商簿記2級の資格、またはそれと同等の会計・経理知識
【尚可】
・グローバルシステムの導入や運用に関わった経験
・大規模な基幹システム（ERP）の構築・運用経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(4ヶ月) - どこで働くか
- 神奈川県横浜市神奈川区新浦島町1-1-25 GRC横浜ベイリサーチパーク7F
京浜急行電鉄京急本線「神奈川新町」駅 徒歩8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 09時00分～18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万～860万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回(4月) - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（会社規定に基づき支給）、退職金制度、継続雇用制度（再雇用制度あり・上限65歳）、定年制（60歳）、資格取得奨励金制度（1万円～15万円）、新入社員研修、内定者研修、ITオープンセミナー、階級別研修、職能別研修、育児短時間勤務制度（小学校6年生まで可能）、在宅勤務制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日121日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(6日)、有給休暇、夏期休暇（追加で有給休暇取得奨励）
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒1次面接⇒SPI⇒二次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間26/08/20～26/09/03
求人No.WPT-406909727
