掲載期間26/08/20~26/09/02 求人No.MYN-10689968

【東京】ソリューション営業/大和ハウスG/省エネ推進/年休123日/完全週休2日制

セールスエンジニア(電気・電子)

年収450万円~749万円
募集情報
どんな仕事か
■職務概要:

脱炭素化に向けた取り組みを推進する当社にて、法人向けエネルギーソリューションの提案営業をお任せします。



■具体的な業務内容:

お客様が抱えるエネルギー課題に対し、再エネ・省エネを軸としたソリューションを提案します。主な手法は、建築・設備改修(空調・照明・給排水・衛生)や太陽光発電の設置です。病院、老健施設、工場、ホテルなど幅広い建物・業界が対象です。

提案にあたっては、建物や法令に関する知識が求められますが、社内の技術担当者と連携し、金融面や導入後の運用まで含めた提案を行います。



<業務の流れ>

(1) 探客:新規営業(営業担当)

(2) エネルギー使用状況のヒアリング(営業担当)

→使用状況、図面、予算等を確認し、潜在ニーズを把握

(3) 現場調査(技術担当)

(4) 省エネ試算・設計・積算・施工計画作成(技術担当)

(5) 省エネ提案・契約対応(営業担当)

(6) 施工(技術担当)

(7) 継続訪問(営業担当)



■仕事の魅力

・社会や環境への貢献度が高い事業

・提案型営業としてエネルギー課題に多角的にアプローチ可能

・技術職と連携し、営業は進捗管理や調整を担う

・省エネ改修によりコスト削減と作業環境改善の両立が可能



■当社のサービス:

<省エネルギー>

・設備改修:CO2削減、老朽化対策、初期投資抑制に対応

・設備商品:全国の施設への省エネ設備導入を支援



<再生可能エネルギー>

・太陽光発電事業

・風力発電事業

・自家消費型太陽光発電

・ハイブリッド照明システム



■特徴:

・案件規模は数千万~数億円、成約まで長期に及ぶ場合あり

・信頼関係構築が重要

・客先訪問中心で外出が多い



■魅力ポイント:

SDGsやESG投資の拡大を背景に、省エネ・再エネ分野は高い成長性があります。大和ハウス工業の安定した経営基盤のもと、官民双方の案件を安定的に獲得しています。



■当社の強み:

◎省エネ/創エネの両軸展開

◎大和ハウスグループのエネルギー事業中核企業

◎営業と技術が密に連携する社風

◎1人当たり売上1億円超の高い事業規模

求められるスキルは
必須 ■必須条件

・建設、建築設備の法人営業経験

・普通自動車免許



■歓迎条件

・ゼネコンやサブコン、空調及び電気設備メーカーでの営業経験をお持ちの方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
給与はどのくらい貰えるか
450~700万円
会社概要
社名
大和エネルギー株式会社
事業内容・
会社の特長
【省エネルギー事業】様々な施設において設備の改修や設備機器の導入をご提案、施工を行います。当社は空調・衛生・照明・太陽光など、省エネルギーのトータルソリューションとして設備分野と建築分野を組み合わせた多彩な提案を行えることを強みとしています。顧客のニーズを把握し、提案から設計・施工、メンテナンス等を行い、導入から運用まで、一気通貫で省エネ、CO2の削減、設備の老朽化といった課題解決を行います。【発電事業】大型の太陽光発電所、風力発電所における建設・運営管理など自然エネルギーをもとにした新エネルギー事業に取り組んでいます。事業者(IPP)として発電所の建設・運営に携われることが当社の魅力です。さらに発電所管理(O&M)の事業も開始し、既存の技術に満足することなく、「尽きることのない自然エネルギーをいかに活かすか」を追求、柔軟な発想で新しい技術の導入・普及に取り組んでいます。 現在稼働している再生可能エネルギー発電所は181箇所、329 MW (2026.3)です。今後も積極的な開発を行っていきます。【設備商品事業】省エネ率の高い環境設備機器の販売を通じて、建築の省エネ化に寄与しています。全国の戸建住宅や集合住宅、一般建築物向けに各種設備商品(電気・衛生・空調設備機器)や、工場プレハブ化された電線(ワイヤリングユニットケーブル)などを販売しています。
取扱い紹介会社
株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554
紹介事業許可年:2007年
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
掲載中の求人
現在47776件の求人を掲載しています。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
興味あり
興味ありしました
エントリー
若手ハイキャリアのスカウト転職ならアンビ
アンビは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職