- なぜ募集しているのか
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- どんな仕事か
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建設業界向けSaaSの導入・運用支援を牽引しマネジメントでも手腕を発揮できる環境【職務概要】
同社が提供する建設業向けSaaS業務システム「LAPRI」の導入支援および運用保守を担当していただきます。
兼務でエンジニア組織のマネジメントも担っていただく、部長候補ポジションです。
【職務詳細】
・要件定義・設計（顧客の業務プロセスや課題をヒアリング、最適なシステム要件の整理、基本設計・詳細設計の実施）
・導入プロジェクトの推進（顧客への導入計画策定、システム設定、データ移行、テスト実施、ユーザートレーニング）
・運用・保守（稼働中システムに関する問い合わせ対応、トラブルシューティング、継続的な改善提案）
・組織マネジメント（エンジニア組織のマネジメント、メンバー育成、進捗管理、チーム体制の強化）
【魅力】
・DX推進を通じて建設業界全体に貢献できる
・要件定義から運用保守まで一貫して携われる
・顧客との直接コミュニケーションを通じて業務改善に寄与できる
・マネジメントと現場の両方を担える、裁量の大きいポジション
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・業務システム（販売管理など）の要件定義に携わった経験
・組織マネジメント経験（5名以上）
【尚可】
・SaaSプロダクトの導入支援経験
・顧客折衝経験
・建設業界向けシステムに関する知見
・DX推進や業務改善プロジェクトの経験
・運用保守体制の構築や改善経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都品川区東品川2-1-11ハーバープレミアムビル5階
りんかい線「天王洲アイル」駅から徒歩5分
東京モノレール線「天王洲アイル」駅から徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム無し）
※標準的な労働時間：9時00分～18時00分 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:800万～1200万程度
月給制：月額670000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（上限5万円）、給湯室完備、産前産後休暇、育児休暇、育児・介護休業、確定拠出型年金、慶弔見舞金あり、健康診断、服装・ネイル自由、バーカウンター・ウォーターサーバー・コーヒーマシン完備、リファラル採用制度あり、PC貸与、社内イベント（バーベキューやキックオフイベント等）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年始休暇、夏季休暇（有給奨励日）、年末休暇（有給奨励日）、有給休暇（入社6ヶ月後10日付与）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
- どんな選考プロセスか
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面接2回
※状況により変更になる場合あり
掲載期間26/08/20～26/09/03
求人No.WPT-409031041
