- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員のため
- どんな仕事か
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プライム案件100％◇先端技術を駆使し大手企業のIT戦略から導入まで一括支援【職務概要】
Forbes500およびNikkei225をはじめとする大手クライアントに対し、最新テクノロジーを活用したビジネス変革をリードし、IT戦略立案からテクノロジー導入までワンストップでサービスを提供します。
【職務詳細】
・顧客の経営層とのディスカッションによるニーズ把握およびプロジェクトの企画立案
・現状調査・分析、改善・改革施策の検討
・顧客へのプレゼンテーション
・現場での改善および改革施策の実施・検証
・進捗、課題、リスクなどの管理
・ソリューションベンダー等パートナー企業の選定、交渉、コントロール
・プロジェクトメンバーの管理およびデリバリーにおける品質担保
【プロジェクト事例】
・大手エンタメ企業：生成AI推進支援／AI Agent活用支援
・大手製造メーカー：基幹システム刷新支援
・大手電機メーカー：クラウド移行支援
・大手重機メーカー：BIツール導入及びデータ可視化支援
・大手電機メーカー：ERP導入全体PMO・チェンジマネジメント支援
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
※以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・パッケージ／スクラッチ問わずシステム開発の要件定義から設計～テスト工程の経験
・上記フェーズでのPMO経験
・IT構造策定／企画などハイレベルな業務経験
【尚可】
・システム開発運用にて、サービス管理実施者および一連の作業経験
・VMO（ベンダマネージメント）経験
・30名以上のチームマネジメント経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー13階 または顧客先
案件先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイムなし）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700万～3300万程度
月給制：月額483000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（2月・8月）
昇給:年2回（給与改定年2回） - 待遇・福利厚生は
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交通費支給（上限5万円まで）、副業OK（申請制）、社内研修／勉強会、資格取得支援制度、社員紹介奨励金、社内表彰制度、ピアボーナス制度（ポイントに応じ半期ごとに支給）、定期健康診断、インフルエンザ予防接種手当（配偶者・子供も対象）、フリードリンク（コーヒー／水）、オフィスグリコ設置
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇（初年度10日、以降勤続年数に応じて付与日数変動あり）
- どんな選考プロセスか
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書類選考 ⇒一次面接⇒ 適性検査 ⇒ 最終面接
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/08/20～26/09/03
求人No.WPT-409056576
