- なぜ募集しているのか
- 部門強化のための増員
- どんな仕事か
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ハイブリッド勤務／スーパーフレックスタイム制／年間休日125日【職務詳細】
テクニカルコンサルリーダーとして、お客様のシステム開発・刷新プロジェクトにおける技術面からプロジェクトの成功を支援していただきます。
システム開発そのものではなく、アーキテクチャ設計・非機能要件設計・性能診断・性能改善・データベース移行・クラウド移行・システムモダナイゼーションといった技術領域を専門とし、顧客・開発ベンダー・各種ステークホルダーと連携しながら技術課題の解決を推進します。
単なる技術支援ではなく、技術的な意思決定や方針策定をリードするポジションです。
＜主な業務＞
・技術アセスメント
・アーキテクチャレビュー
・非機能要件定義
・DB移行方式策定
・性能分析・改善提案
・クラウド移行支援
・PoC企画・実施
・顧客向け技術提案
・技術チームリード
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・以下いずれかの専門領域において設計・構築経験をお持ちの方
・システムアーキテクチャ
・データベース
・性能改善
・クラウド基盤設計・構築
・上記に加えて、以下いずれかの経験をお持ちの方
・顧客向け技術提案経験
・技術チームのリード経験
【尚可】
・必須要件に記載の専門領域に関連したシステム移行・刷新経験をお持ちの方
・技術アセスメント、PoC、技術提案経験をお持ちの方
特定技術領域の第一人者として、技術選定やアーキテクチャレビュー、顧客提案を担う技術スペシャリストとして活躍いただけます。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヵ月) - どこで働くか
- 東京都品川区上大崎二丁目25番2号新目黒東急ビル5F
各線「目黒」駅 徒歩2分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所（本社、客先、テレワークを行う場所を含む） - 勤務時間は
- フレックスタイム制（7：00～21：00）※標準的な勤務例9：00～17：30
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～1000万程度
月給制：月額310000円
給与:■経験、能力を考慮の上、当社規定より優遇
賞与:年2回（標準4ヶ月）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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退職金制度、社員持株会、2年間の家賃補助制度あり（28歳以下、独身のみ）、各種社会保険完備、育児／介護支援制度、財形貯蓄制度、契約保養所、各種クラブ、各種イベント（忘年会等）、通勤手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜時間外手当
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休２日制、祝日、年末年始、有給休暇（10日～20日）、創立記念日（7月第1週金曜日）、厚生休暇（年間3日）、慶弔休暇、特別休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接1～2回→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/08/20～26/09/03
求人No.WPT-409007684
