- なぜ募集しているのか
- 業務好調による人員拡大のため
- どんな仕事か
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開発経験を活かしてマネジメントへ挑戦し自社内でのキャリアを高める【職務概要】
同社の事業拡大に伴い、顧客先（都内）プロジェクトにて開発エンジニアとして参画しながら、将来的なリーダー・マネージャー候補としてプロジェクトマネジメント業務をお任せします。
【職務詳細】
・顧客（エンドユーザー主体）の業務アプリケーション構築プロジェクトにおける要件定義、設計、開発、テスト、保守業務
・プロジェクト内でのメンバー増員に伴う技術サポート、進捗管理、フォロー業務
・顧客との直接的なコミュニケーションを通じたシステム仕様の調整および課題解決
・AIを活用した設計・開発・テストプロセスの導入・推進
・将来的な管理職（マネージャー）としての組織運営・メンバーマネジメント業務
【ミッション・特徴】
エンドユーザーを中心としたプライム案件（78%）が多く、ベンダー間の情報乖離が少ないスムーズな開発環境です。開発実務のバックボーンを活かし、同社の全面的なサポートのもとでマネジメントスキルを磨いていくことが期待されています。
★開発業務のバックボーンがあり、未経験でもマネジメント業務に挑戦したいひと（チャレンジ中の方）歓迎のポジションです！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・PHPまたはJavaでの開発経験（5年以上）
・SEとしての経験（3年以上）
【尚可】
・数名程度のプロジェクトメンバーのマネジメント経験
・小規模案件の進行経験、後輩に対するフォローの経験
・AIを活用した設計／開発／テストの経験
・Pythonの開発経験
・AWSの設計構築、および運用経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都内の顧客先 ※原則都内のお客様先を想定
案件先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる - 勤務時間は
- 9時00分～17時30分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～800万程度
月給制：月額428572円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、育休制度（育休後復帰率100％）
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 完全週休二日制（土曜・日曜）、祝日、夏期休暇3日、年末年始7日、その他（産前産後休暇／育児休暇）年間休日129日
- どんな選考プロセスか
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書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間26/08/20～26/09/03
求人No.WPT-409079986
