- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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【東証プライム上場】売上高5兆円規模／日本でトップレベルの電気通信事業会社◎配属先予定組織では、au／UQをはじめとした移動体通信の基幹系契約管理システムの開発を担っています。
本ポジションでは、KDDIの各種サービスを実現する基幹系契約管理システムおよびサービスオーダーシステム（SO）において、要件定義、設計、保守・維持業務を担当いただきます。
＜業務内容例＞
■要件定義
サービス企画部門から提示される新サービス案件や、業務部門から提示される業務改善案件に対し、システム担当として、実現方法を検討します。
効率性や将来的な拡張性、汎用性を考慮しながらシステム化要件を整理し、関係部門と連携しながら要件定義を推進いただきます。
■設計
開発プロセスの抜本的な見直しや新規ツールの導入も視野に入れながら、業務効率化の品質向上に向けたシステム設計・改善などを検討、推進いただきます。
■保守・維持
既存機能の品質向上に向けた改善対応や各種メンテナンス業務を担当いただきます。
※業務全般を通じて、関係部門のリーダーや開発ベンダーの責任者など、役職者とのコミュニケーションを含め多くの関係者と連携しながら業務を推進していただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社及びグループ会社並びに出向先企業の業務 - 求められるスキルは
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必須 【必須】以下いずれかの経験をお持ちの方
・サービス企画部門や関連システム担当者、開発パートナーなどとの調整・交渉経験
・基幹システムの開発経験
・業務プロセス設計またはプロジェクトマネジメント経験
【尚可】
・IT全般に関する知識
・通信業界に関する知識（ネットワーク、無線設備、交換設備など）歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区飯田橋3-10-10 ガーデンエアタワー
JR中央・総武線「水道橋」駅西口より徒歩5分
勤務地変更の範囲：同社及びグループ会社並びに出向先企業の事業所、その他会社の定める場所 - 勤務時間は
- 9時00分～17時30分
※所定労働時間：7時間30分 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:642万～1045万程度
月給制：月額312000円
給与:■理論年収は時間外手当20時間／月含む
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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交通費（社内規定の基準に応じて支給あり）／グループ共済会／住宅融資／研修支援制度／確定拠出型企業年金／勤務間インターバル制度／フレックス制度（上長が認めた社員のみ適用）／テレワーク勤務（規定あり）／副業（社内副業制度／社外副業：規定あり）
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日123日】完全週休2日制（土日）／祝日／年次有給休暇（最大20日／初年度は入社月により変動）／慶弔休暇／結婚休暇／出産休暇／子の看護休暇／育児・介護休職、など
- どんな選考プロセスか
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書類選考 → 面接（2～3回）→ 内定 → オファー面談
※状況により変更になる場合あり
掲載期間26/08/20～26/09/03
求人No.WPT-409084498
