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最上流の移行戦略から構築まで参画しクラウドモダナイズを牽引する【職務概要】
同社にて、大企業のレガシーなオンプレミスシステムをクラウド環境へ段階的に移行（マイグレーション）し、さらにクラウドネイティブなアーキテクチャへと刷新（モダナイズ）する業務をお任せします。
【職務詳細】
・現行システムの分析と移行戦略の策定（最上流）
・レガシーシステム（オープン系、メインフレーム等）のソースコードや現行アーキテクチャの分析および設計の紐解き
・ビジネスの継続性を担保した段階的かつ最適なマイグレーションプラン（移行計画）の策定
・クラウド化・モダナイズに向けた要件定義および方式設計
・クラウド上でのインフラ環境構築、データ移行、アプリケーションのクラウド適合化（リプラットフォーム）
【魅力】
・実装部分だけではなく、テクノロジー観点で顧客課題のヒアリング・課題の抽出フェーズから携われます。
・同グループの他部門と連携することで、様々な業界・業種の顧客に対して最上流となる戦略構想から実装までEnd to Endでクライアント企業を支援することができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・オンプレミス環境からクラウド環境への移行における方式設計やプランニングの経験
・クラウドインフラの設計、構築、運用の実務経験（AWS、Azure、Google Cloudのうち1つ以上）
【尚可】
・オープン系技術によるアプリケーション設計、開発経験（Java、Python、PHP等）
・レガシーシステムの分析、設計、開発経験
・.NET／C# アプリケーションのクラウド（JavaやPythonなど）への移行、リプラットフォーム経験
・COBOL言語、またはIBM z／OSに関する知識や経験
・DBMSを用いたデータベースの設計、運用経験
・マイクロサービスアーキテクチャ、またはサーバーレスアーキテクチャに関する知識、経験
・Docker／Kubernetesによるコンテナ技術の知識、経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- フルリモート
リモートワーク可能
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9時30分～17時30分（フレックスタイム制、フレキシブルタイム：5：00～22：00）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:800万～1200万程度
月給制：月額666800円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（2月、8月）
昇給:年1～2回（2月、8月）※管理職は年1回 - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備、通勤交通費支給、企業年金基金、退職金制度、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、保養施設利用補助、カフェテリアプラン、各種法人会員、契約施設、クラブ活動
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日祝日）、年末年始、年次有給休暇、夏期休暇、特別有給休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/08/20～26/09/03
求人No.WPT-409092004
