- なぜ募集しているのか
- 増員のため
- どんな仕事か
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◎社会の役に立つ◎電気の視点からクルマ一台の様々な領域に関われる◎【職務概要】
車両に最適なワイヤリングハーネスを構築し、継続的かつタイムリーに市場投入できる開発（経路設計、回路及び仕様設計）を担当いただきます。
【職務詳細】
・トラック／バスは公共性が高く稼働を止めない高品質を確保する必要があり、電動化や自動運転・運転支援機能拡大しいる昨今それらのシステムを繋ぐワイヤハーネスへの要求も拡大しています。
・先行開発にも力をいれており、人員強化による増員募集です。
【魅力】
・電気の視点からクルマ一台の様々な領域に関われる業務であり、自己のスキル、経験を活かせる場があります。
・主体的に業務を進めて行くことができ、またそのような活躍を期待します。
・自身の能力を発揮して開発した製品を通じて社会の役に立つ事が出来ます。
【習得できるスキル】
・車両経路の設計スキル
・車両回路の設計スキル
・板金・樹脂部品の設計スキル
・車両電装品の知識
・車両の他装置の知識
【業務内容変更の範囲】
技術職・事務職・営業・管理部門等※但し、会社は業務の都合により必要がある場合は、当初本人に指定した業務の内容を変更することがある。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・電子電機の基礎知識
【尚可】
・ワイヤハーネス設計の開発
・車両開発
・機械系部品の開発
・CATIA使用経験
・英語力
・小グループ業務のチームマネジメント経験
※※備考※
出向・転籍により、国内外各事業所および関連会社等への勤務地変更の可能性があります。※期間の定め無し歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都日野市日野台3-1-1
JR中央線「日野」駅から徒歩15分、またはバス5分
勤務地変更の範囲：出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり - 勤務時間は
- 8時30分～17時25分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～1000万程度
月給制：月額304400円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有り
昇給:有り - 待遇・福利厚生は
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通勤手当：同社規定に基づき決定／家族手当：扶養手当（適用条件あり）／住宅手当：住宅補助／寮社宅：独身寮（入社後1年間は入寮可※一部自己負担あり）／退職金制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間121日（同社カレンダーに拠る）、年次有給休暇、GW、夏季休暇、冬期休暇、産前産後休暇、子の看護休暇
- どんな選考プロセスか
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応募 → 書類選考 → 適性検査 → 1次面接（部門） → 2次面接（人事） → 内定 → 入社
※候補者様によって、選考の順番が前後する可能性や、面接が3回になる可能性もございます。
※状況により変更になる場合あり
掲載期間26/08/20～26/09/03
求人No.WPT-409023817
