- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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最先端技術で世界へ挑む！EV・e-POWER基幹部品開発のチームマネージャー!【職務概要】
EV／e-POWERバッテリー開発において、いずれかのチームのマネージャーとして部署をまとめ、リードしていただきます。
【職務詳細】
・バッテリーモジュール／パック開発(構造開発、冷却開発、パッケージング開発)
・バッテリーセル開発（材料評価・構造開発・設計／評価）
・バッテリー性能・冷却性能設計
・システム・制御設計
【魅力・職場環境】
・日産自動車の今後の主力となるEV／e-POWERの基幹部品開発を担当します。
・世界トップレベルの最先端技術を駆使し、常に新しい挑戦に取り組める環境です。
・関連部署、海外拠点、サプライヤなど多岐にわたる関係者と業務を進めるため、グローバルなネットワークと幅広い知見を獲得できます。
・20～30代の若い世代の比率が半数以上、女性比率もエンジニアリングの職場としては高く、多様性のある活気にあふれた職場です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・電動車向け部品開発経験または生産技術開発経験（強電部品もしくはバッテリー開発経験・生産技術開発）
・上記業務を行うチームのマネージメント経験
・TOEIC：650点以上
【尚可】
・自動車業界での経験
・バッテリー開発・研究経験
・車載用バッテリ、セル、BMS、システム設計の開発・研究経験
・システムズエンジニアリングによるバッテリシステム設計経験
・電気化学、電池劣化、電気回路、伝熱、流体モデルベース開発・業務運用経験
・CAD／CAEツール経験
・TOEIC：750点以上歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：無 - どこで働くか
- 神奈川県厚木市岡津古久560-2 日産テクニカルセンター
小田急小田原線「愛甲石田」駅より「神奈川中央交通」バスで25分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8時30分～17時30分※事業所により勤務時間帯は異なります。
※フレックスタイム制度あり - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:1060万～1060万程度
年俸制：月額883333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり
昇給:あり - 待遇・福利厚生は
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家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、独身寮・社宅、又は家賃補助制度あり(入居及び手当支給基準は、同社規定による)、社内託児所、退職年金、社内預金、財形、持株会、保険団体割引、食堂、社内診療所、社員車両購入制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 週休2日制（※同社カレンダーによる、月5～8日）、年間121日／夏季休暇（9日間程度）、年末年始（9日間程度）、ゴールデンウィーク等／年次有給休暇／半日年休制度／勤続節目休暇制度
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接選考（通常2回～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間26/08/20～26/09/03
求人No.WPT-409109823
