- どんな仕事か
-
総務部の一員として総務業務全般を担当していただきます。経営と現場の橋渡し役として、全社の仕組みづくりや業務改善にも積極的に関わり、組織の基盤を支える重要な役割を担います。
■電話・来客対応
■社内備品の発注・管理
■社有車の管理
■安全衛生管理(事故・労災対応等)
■施設や設備の管理、設備工事対応
■契約書・許認可期日の管理(申請業務は外部委託、資格管理含む)
■社内ルールの見直し、策定(習熟度に応じて段階的に担当)
※定常業務からお任せするため、完全未経験の方でも着実に仕事を覚えていただけます。業務に慣れてくると設備工事や不定期業務、最終的には社内ルールの見直し・策定を推進する役割を期待しています。
【配属先情報】
総務部は経営管理本部の一部門で、部長・課長・メンバー2名の計4名体制です。経理部・業務監査室と連携し、経営管理本部全体では7名が在籍しています。
【入社後のキャリア】
役職や能力に応じた裁量が与えられ、主体的な取り組みが歓迎されます。成果に基づく評価制度により、年齢に関係なくキャリアアップが可能です。将来的には総務部の中核を担うコアメンバーとしての活躍が期待されます。
【本ポジションの魅力ややりがい】
全社が円滑に機能するための基盤づくりを統括する重要なポジションです。経営と現場の間に立ち、組織の「縁の下の力持ち」として戦略的に支え、全社の仕組みや業務改善に直接貢献できます。 - 求められるスキルは
-
必須 <応募資格/応募条件>
【必須条件】下記いずれか
■総務業務
■顧客折衝のご経験をお持ちの方(営業・調整業務など) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 愛知県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 420~450万円
NEW
掲載期間26/08/20~26/09/02
求人No.MYN-10704077





