- なぜ募集しているのか
- 現在弊社では、多様な業界の企業との連携を通じたWeb3エコシステムの拡大を進めています。
単なる既存商品の販売にとどまらず、「相手企業の事業内でJPYCをどう活用できるか」「どのような座組・スキームであれば双方にメリットがあるか」をゼロベースで企画・推進できる体制の強化が急務となっています。
顧客企業内でプロジェクトを推進するためには、社内のキーパーソンを巻き込み、共に事業を作り上げる推進者を増やすプロセスが不可欠です。しかし現状、このようなアライアンス・新規事業開発型の営業を強固に推進できる人材が不足しています。
そこで、これまでの人脈やキャリアを活かして企業との「最初の接点」を作り出せる方や、相手企業を巻き込んだ協業・事業開発の経験を持つBizDevメンバーを新たに募集いたします。 - どんな仕事か
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事業の急成長に伴い、大手企業等からのアライアンス打診・新規開拓の役割は日々拡大しています。数年後のIPOに向けた事業拡大を見据え、未開拓市場へのアプローチからスキーム構築・運用開始までの一連の実務をお任せします。
【具体的にお任せしたいこと】
・未開拓企業への新規アプローチ、大手アライアンスの推進： 自らターゲットを選定し、潜在的なニーズを持つ上場企業等へ能動的にアプローチ新規開拓を行います。上場企業等の経営陣クラスに対し、ステーブルコインを活用した新ビジネス・決済スキームの提案およびパートナーシップの構築を担います。
・複雑な運用スキームの設計： 資金決済法等の規制、会計・監査上の論点、相手方の業務フローを俯瞰して整理し、安全かつ最速で実現できるスキームを構築します。
・導入PM（プロジェクトマネジメント）： 商談・契約締結で終わらせず、相手方の社内調整に伴走し、ウォレット選定・接続・運用開始までを泥臭くやり切ります。
【このポジションの魅力】
・あなたの知見を最先端領域へ： これまで培った金融リテラシーやノウハウが、次世代金融領域における「代替の利かない強み」としてダイレクトに活きる環境です。
・圧倒的な手触り感：経営陣とダイレクトに連携するフラットな組織体制だからこそ、迅速な意思決定が可能です。煩雑な手続きに追われることなく、自らの手でインフラを創り出す手触り感を実感いただけます。
・10年/20年先も通用する市場価値：大手パートナーと共に新たな決済インフラを社会実装した当事者へ。日本初の挑戦を完遂した実績は、10年/20年先も最前線で求められ続ける市場価値へと引き上げます。 - 求められるスキルは
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必須 【必須経験・スキル】
■法人営業・アカウントマネジメント経験3年以上
■自身のネットワーク・人脈を活用したアプローチ経験
■協業・アライアンス・新規事業開発の推進経験
■役員・事業責任者クラスとの折衝能力
■複雑な金融・法的論点を整理できる構造化能力
■運用開始まで完遂する強い当事者意識歓迎 【歓迎経験・スキル】
■広告代理店や大手人材・情報サービス企業等での、多種多様な企業・キーパーソンとの接点構築・企画提案経験
■法人向け新規事業立ち上げにおける0→1、または1→10の経験
■メガバンクや大手証券グループも実現できていない壁を突破した認可事業者として、次世代金融インフラの社会実装を最前線で推進できます。
■大手パートナーと共に新たな決済インフラを創り出した実績は、長期的に求められ続ける希少なキャリアとなります。
■経営陣直結のフラット組織:煩雑な手続きに追われることなく、迅速な意思決定のもと自らの手でインフラを創り出す手触り感を実感できます。 - 雇用形態は
- ■正社員（期間の定め：無）
■試用期間
有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） - どこで働くか
- 東京都千代田区大手町一丁目6番1号 大手町ビル4階 FINOLAB内
- 勤務時間は
- ■所定労働時間
08時間00分 休憩60分
■フレックスタイム制
コアタイム：無
■残業
有
■残業手当
有
残業時間に応じて別途支給 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：500万円 ～ 799万円
月給：40万円～67万円
※選考での成果と前職の給与やご経験を考慮し決定します。
※残業代別途全額支給 - 待遇・福利厚生は
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■社会保険
健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
■制度
在宅勤務
リモートワーク可
副業OK
■制度備考
入社時PC貸与
ビットコインピザデー(5/22)
副業自由
フルフレックス
昇給制度あり
資格手当
ハイブリッド勤務
ストックオプション制度 - 休日休暇は
- ■完全週休2日制（土・日）、祝日
■その他休暇：慶弔休暇、特別休暇(一身上の都合など)
■法定休暇・休業
年次有給休暇、産前産後休業、育児休業、産後パパ育休、介護休業、子の看護等休暇、介護休暇、生理休暇、裁判員特別休暇 - どんな選考プロセスか
- カジュアル面談→一次面接→二次面接→最終面接→内定
掲載期間26/10/30～26/11/12
求人No.QCJTM-6
