どんな仕事か: 【業務内容】

企画職として、レバテックの売上最大化を目指すべく、マーケティング部署との連携や施策立案～実行推進までお任せします。

ご経験やご希望を鑑みて下記いずれかのチームに配属となります。

【配属先について】

■レバテック（IT新卒紹介事業部）/事業企画室

新規サービスである新卒ITエンジニア特化のメディア事業/イベント事業において、グロースのための事業企画に携わっていただきます。toB・toC問わず、戦略策定、プロジェクト立案・実行、数値改善など事業拡大のために活動します。

メディア事業についてはスカウト事業のサービス改善や新規求人ナビサービスのコンテンツ企画。

イベント事業については既存イベントの企画業務や新規イベントの立ち上げなどをご担当いただく予定です。

■レバテック（中途採用事業部）/事業企画室

レバテックキャリアを中心とする転職サービス事業における事業企画業務を行っていただきます。

・予実管理・戦略策定：中長期の事業計画立案および予算配分の最適化やSFA/CRMの新規機能企画や、BIツールを用いたモニタリング環境の設計・運用、市場調査・新規事業探索などが業務範囲となります。

レバテックキャリアだけでなく様々な事業ドメインを扱うポジションのため、扱うデータの複雑性やステークホルダーの多さは難易度が高い分、複数事業のPDCAを同時に回し、個の職能を大きく伸ばすことが可能です。

■レバテック（管理本部）/イノベーション室（法務）・業務企画担当

レバテック株式会社全体の事業成長を牽引する企画部門（コーポレート領域）において、施策の企画立案と実施を担っていただきます。レバテック管理本部は、法務部、経理部等専門組織によって構成され、守りだけでなく、事業スコープの最大化（クリエーション機能）と実現性の最大化（ナビゲーション機能）に徹底して取り組んでおります。取引に関するフローの抜本的見直しや情報の統合分析等、各組織の業務改善、効率化の支援やシステム部門との連携支援を行うことで、管理本部全体での価値の最大化する役割を担います。
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】

■正社員としての就業経験2年以上

■定量的な観点で課題を設定し、対策まで一貫して行った経験

■多数関係者を巻き込むような施策を回した経験

【歓迎経験・スキル】

■企画業務の経験のある方（人事企画、経営企画等）

■業務フロー上の課題に対して、改善提案を行った経験

■事業会社で組織運営や戦略立案経験のある方

■ミッションや目標に対して問題定義、仮説検証などの一連のプロセスを経験したことがある方

【求める人物像】

■目標達成へのコミットメントが強い方

■論理的に考え、行動できる方

■周辺業務も積極的に巻き取って仕事に取り組める方

■業務を効率化するための仕組みづくりが得意な方

■説明能力や調整能力を活かしたい方

■営業職などの他職種から企画職へチャレンジしてみたい方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 500～750万円

LT各部署/東京/企画/ポジションサーチ

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