どんな仕事か: 【仕事内容】

同社は高級時計「ロレックス」「チューダー」の正規販売店として、百貨店や専門店における店舗展開と事業拡大を推進しています。本部マネジメント候補として、在庫管理システムの運用や社内システムの管理・改善業務、そして店舗・メーカー・関連部門との連携を中心に担当し、現場と本部のハブとなる役割を担っていただきます。業務課題の抽出やデータ分析、業務フローの改善に取り組み、組織全体の効率化と品質向上を目指します。

　

■時計在庫管理システムの運用および改善提案

■社内システムの管理・運用サポート

■データ管理と分析による課題抽出

■実店舗や社外関係者を含めたディレクション業務

■制作進行管理（スケジュール、予算、品質管理）

■メーカーとのミーティングや各種セッション参加

■提案資料や構成案の作成

■現場スタッフや他部門との連携調整および業務改善推進

　

※尚、同社は多様な関係者と連携しながら業務推進を行い、多岐にわたる業務を横断的に担当します。

【配属先情報】

本部メンバー、店舗スタッフ、メーカー担当者、システム部門など多様な関係者と協力しながら業務を推進する部署に配属されます。組織は横断的な業務推進体制を構築しており、多職種・多部門と連携することが特徴です。

【入社後のキャリア】

経験や成果に応じて管理職や本部内の各種リーダーポジションへキャリアアップが可能です。入社年数にとらわれずチャレンジできる評価制度が整っており、マネジメントポジションへの道も開けています。

【本ポジションの魅力ややりがい】

現場と本部の架け橋として会社全体の業務効率化やサービス向上に直接貢献できます。組織の品質向上や業務改善に携わることで、マネジメント力やプロジェクト推進力を高められます。
求められるスキルは: 必須＜応募資格/応募条件＞

■必須条件

・システム運用または業務システム管理経験

・Excelでのデータ集計・分析及びレポート作成経験

・Word、PowerPointでの資料作成スキル

・人材育成またはマネジメント経験

・関係部署との調整力

・業務改善経験

■歓迎条件

・Kintone、Microsoft 365等の運用・管理経験

・システム導入または運用改善経験

・人事評価制度運用経験

・CRM等の業務システム運用経験

・Teams、Slack等の利用経験

・会議資料・分析資料作成経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 500～800万円

【東京】本部マネジメント候補（時計在庫管理・業務改善推進）

社内SE・システム管理