- どんな仕事か
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■職務内容：
退職代行運営事務局にて退職交渉ガーディアンとして企業向けの交渉・調整業務をお任せします。転職したいが退職ができないという現代の社会問題に切り込む事ができ社会貢献性があります。
■具体的な業務：
ご自身で退職することが難しい方の代理人として職場へ退職交渉を行います。職場側使用者や人事担当者と退職手続き方法や有休消化/必要書類の擦り合わせや交渉を行い代理人窓口として解決に導く業務です。
退職前後において課題を感じている労働者の方からLINEなどでの相談対応や交渉前後の事前打ち合わせも行います。
また退職代行以外の新事業として外国人技能実習生問題解決事業の企画に対しての具体的な運用体制立案/構築/運用のマネージメントもお任せします。
※企業向けの対応と労働者向けの対応はおおよそ7:3程度であり、企業向けの調整業務がメインとなります。
■入社後の流れ：
・既存メンバーからのフォローも受けながら、法務・労務の知識も実務の中で取得頂きます。座学やロープレなどをしながら1ヶ月間はきっちり研修となります。
まずは基本業務である相談員/交渉員としての業務を覚えていただき、規模拡大のタイミングと適正を勘案しながらゆくゆくは交渉員グループのマネージメント、事業の
企画や開発、WEB媒体を用いたマーケティング担当、SNS運用など自由度が高く大きな裁量権を持ちご活躍いただきます。
■やりがい：
・退職交渉代行事業を通し、非正規雇用・外国籍雇用など、現代社会が抱える労働者と企業間の労働問題の解決に取り組むことができます。
・新規架電などはなく、相談者からの相談内容に対して真摯に向き合うやりがいがあります。
■当組合について：
働くすべての皆さんの権利と自由を守り、より良い社会の実現の為に構成された合同労働組合です。また、当組合は労働組合法第二条及び第五条第二項の規定に適合し、東京都労働委員会に認証されている法人格を有する法適合組合です。アナログで高齢化した旧態依然の労働組合ではなく、ネットやSNSなどテクノロジーを駆使したマーケティングや組織運営を行なうことで、これまで解決できなかった、または現代ならではの労働問題を解決するネオ労働組合です。 - 求められるスキルは
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必須 ＜業種未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
■必須条件：
高卒以上
お客様対応の経験がある方
※特に法人折衝経験がある方は歓迎します！
＜以下の経験が活かせます＞
・顧客折衝経験（営業・販売・販売・接客・福祉など）
・法人との折衝経験（志向管理・エンジニア・物流・購買・企画・マーケティング）
・カスタマーサポートの経験（お客様対応など） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400～500万円
掲載期間26/08/20～26/09/02
求人No.MYN-10704767
