- どんな仕事か
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求人タイトル:
【品川】営業推進・戦略企画／チームメンバー／未経験から成長可能／データ分析・業務改善
◎営業で培ったKPI管理や課題分析力等をいかし、営業戦略や分析をお任せ！
◎営業ノルマを追うのではなく、効率的に営業ができる基盤を整えたい方におすすめ
【仕事内容】
【活動概要】
営業本部における営業推進機能として、営業活動の可視化、課題抽出、施策立案、改善実行を担当します。営業活動の最大化を図るチームの一員として従事するポジションです。
データ分析を起点に、営業戦略の策定・浸透や業務改善を牽引する役割を担います。
【詳細】
■営業活動の計数管理：業績やKPIに関するデータ集計・分析、レポーティング、課題抽出
■営業戦略の企画立案：業績、KPIの分析結果をもとにした営業戦略の立案
■戦略の推進・進捗管理：営業戦略の実行に向けた進捗管理および改善策の提案
営業プロセス／業務改善の推進：営業活動の効率化・標準化に向けて業務プロセスの見直し、改善施策を実行
入社後は、データ集計・分析業務からスタートし、営業活動や業務プロセスへの理解を深めていただきます。その後、課題抽出・改善提案へと領域を広げ、将来的には営業戦略の立案・推進まで担っていただくことを想定しています。
【プロジェクト事例】
■営業本部の中期計画進捗管理、活動改善
■営業予算策定プロジェクト
（自社事業・サービスの強みと市場規模を基に目指すべき予算を検討）
■SFA/CRMのリプレースおよび改善に向けた仕様検討、名刺管理システム、営業ナレッジ共有システムなど、営業向けの環境整備を推進
■重要アカウントの選定や、選定したアカウントの深耕に向けた施策を担当営業部と共に検討
■営業部門へのヒアリングを通じた課題抽出と優先度設定、および営業施策の検討・推進
＜給与補足＞
■賞与：年2回（昨年の平均支給額：月給5.7カ月分）
■モデル年収（概算/一都三県在住/平均残業20h時）
初級リーダー619万円（月収36万円/年間賞与187万円）
上級リーダー727万円（月収40万円/年間賞与247万円）
初級マネジャー819万円（月収52万円/年間賞与195万円）
- 求められるスキルは
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必須 【応募要件】
【必須】
以下すべてに該当する方
■BtoBの営業経験3年以上（業界不問）
■Excelの基本操作ができる方、スキルアップに意欲がある方
■課題に対して主体的に取り組んだ経験がある方（業務・プロジェクト問わず）
※高度な分析スキルやBIツール等の専門知識は入社後に習得いただくことを想定しています。
【歓迎】
以下いずれかのご経験・志向をお持ちの方
■営業企画、営業推進、またはそれに類する業務の実務経験
■Excelを用いたデータ集計・分析の実務経験（関数・ピボットテーブルなど）
■業務改善や業務プロセスの見直しに携わった経験
■IT業界、またはITサービスに関する知識・業務経験
（営業活動や業務プロセスにおけるシステム活用経験を含む）
【その他】
【期待する人物像】
■営業経験を活かし、営業の視点から営業戦略の立案・遂行に携わりたい方
■課題に対して、自ら仮説を立てて考え続けられる方
■数字や事実に基づいて物事を捉え、論理的に整理できる方
■関係者を巻き込みながら物事を前に進めることにやりがいを感じる方
■新しい業務やツールに対して学び続ける意欲がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500～650万円
掲載期間26/08/20～26/09/02
求人No.MYN-10678075
