- どんな仕事か
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【業務内容】
経営層と並走しながら、クライアントの重要アジェンダに対して課題設定～打ち手の設計～実行支援～成果創出までを一気通貫で担っていただきます。
AXRが提供するAX（AIトランスフォーメーション）/AI・DX研修/ソリューション導入/人材支援などを組み合わせ、クライアントごとに最適な変革プランを設計・推進します。
具体的には以下を想定しています。
■経営/事業課題のヒアリング、現状分析、論点設計（AsIs/ToBe、ギャップ整理）
■変革ロードマップの策定（施策設計、優先順位付け、KPI設計）
■生成AI活用を含む業務改革の推進（業務プロセス設計、定着化、効果検証）
■研修/人材育成施策の企画・実行（対象設計、運用設計、改善）
■継続提案/拡張提案に向けた論点整理・提案資料作成
「提言で終わらず、実装まで踏み込み成果を出す」ことを重視しており、クライアントの現場に入り込んで伴走しながら、変革を前に進めていただきます。
【このポジションの魅力】
1. 「提言」の先にある「実装と成果」までを全権掌握する手触り感
戦略コンサルタントが陥りがちな「レポートを出して終わり」という限界を突破できます。
クライアントの経営アジェンダに対し、自ら描いた変革シナリオを現場のオペレーションにまで落とし込み、
「実際に企業が変わり、利益が出る瞬間」までをリードする、真の変革パートナーとしての醍醐味があります。
2. 「AX×リスキリング」という、日本最注力市場のデファクトスタンダードを創る
労働人口減少という避けて通れない社会課題に対し、生成AIを活用した業務変革（AX）と、
それを使いこなす人材育成（研修）を統合した独自のソリューションを推進します。
「AIを組織の筋肉に変える」という難易度の高い変革を成功させることで、次世代のビジネスリーダーとしての市場価値を決定づけることができます。
3. 戦略から組織・業務・人材までを横断する「事業経営者」的視点
特定のファンクションに閉じず、経営戦略の策定から組織設計、具体的なKPI管理、現場への定着化までを一気通貫で担います。
少数精鋭のコアメンバーとして、経営陣とダイレクトに意思決定を重ねる環境は、将来的に事業統括ポジ - 求められるスキルは
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必須 【必須スキル】
■コンサルファーム(戦略、経営、AI、IT)でのプロジェクト経験（CxO課題、事業戦略/構造改革等）
■上流設計・論点設計～仮説検証～ストーリー構築（財務的アプローチ含む、経営判断に耐えるアウトプット）
■ステークホルダー・マネジメント（経営層/現場を巻き込み、合意形成を前進させる）
■実行推進力（計画に落とし込み、期限・品質・成果までコミットできる）
【歓迎スキル】
■トランスフォーメーション/改革案件の経験（業務改革、組織設計、ガバナンス等）
■AI/データ活用テーマの経験（生成AI適用の論点整理、PoC設計、効果検証）
■人材/育成領域の知見（スキル定義、研修設計、チェンジマネジメント）
■提案活動・アカウント推進の経験（継続提案、アップセル、アライアンス）
【求める人物像】
■提言で終わらず、現場実装まで踏み込み成果を出すことにこだわれる方
■不確実性の高い環境でも、自ら論点を立て、意思決定を前に進められる方
■複数テーマを並行しながら、優先順位を付けてやり切れる方
■AX領域で、社会的インパクトのある変革にコミットしたい方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 1000～1500万円
NEW
掲載期間26/08/20～26/09/02
求人No.MYN-10705388
