- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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パソナキャリアがおすすめする求人です。■業務内容の詳細
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
1 サステナビリティに関する施策立案および推進
・主管部門とのマテリアリティ(重要課題)に対する重点目標、KPI設計、アクションプラン策定における提案、ディスカッション、合意形成。
・主管部門との会議運営とフォロー、サステナビリティ委員会での年次報告
・サステナビリティ活動の社内(国内外)浸透活動
参考)https://www.fujimiinc.co.jp/csr/materiality.html
2 サステナビリティ推進に関する情報開示業務
・統合報告書・有価証券報告書に関わる各種データの取りまとめ・資料作成、経営層への提案 など
- 求められるスキルは
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必須 ■サステナビリティ領域に関わる何らかの知識・経験をお持ちの方
(開示/ESG/気候変動など、分野・テーマは問いません)
または、
■企画/提案業務の経験(経営企画、事業企画、営業企画、商品・サービス企画、コーポレート業務(人事、総務、広報)など)
※業界未経験歓迎歓迎 ・事業部での業務経験、顧客との折衝経験
・ロジカルシンキングおよび仮説構築力
・資料作成およびプレゼンテーションスキル
・プロジェクト推進の経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- サステナビリティ推進プロジェクトリーダー
- どこで働くか
- 愛知県
- 勤務時間は
- 08:00~17:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 620万円~980万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日(土日)
【年間休日】127日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
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掲載期間26/08/20~26/09/02
求人No.PSN-AMBI83111406





