募集情報

どんな仕事か: 【業務内容】

人事制度運用をメイン業務としてお任せします。

【具体的には】

人事考課、賞与算定、給与改定、異動対応、

出向契約締結対応、関連規程整備、ペイロール、

国内および海外赴任・帰任対応など

習熟度に応じ、徐々に制度企画等もお任せできればと考えております。

【入社後のイメージ】

担当業務を通じて制度や業務への理解を深めていただきます。

領域にとらわれず、その時々で組織に求められる業務を主体的に担いながら、

人事制度運営を支える中核人材としての活躍を期待しています。

【ポジションの魅力】

・「制度を守る」だけではなく「制度をつくる」仕事にも挑戦できます。

・評価・報酬・異動など、人事の根幹領域に携わることで、

　会社や社員の成長を支える実感を得られます。

・人事経験を活かしながら、企画力や課題解決力を伸ばせる環境です。
求められるスキルは: 必須【必須スキル・経験】

・人事制度運用経験

・人事労務に関する最低限の法令知識

・VLOOKUPやSUMIFなど一般的に事務使用する関数を問題なく使えること

【歓迎スキル・経験】

・人事制度企画経験

・500人以上規模（上場企業尚可）の企業での人事業務経験

・人事領域全般の経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 430～640万円

会社概要

社名: 株式会社シーエーシー

事業内容・ 会社の特長: ★1966年に日本初の独立系SIerとして設立、金融・医薬・産業の3つの業界に特に強みを持ち、コンサルティングから運用管理のフェーズまでのソリューションを提供しています。

★日本のソフトウェア会社として初めて海外に資本進出するなど、世界をフィールドにも事業を展開しています。

★2014年4月に持株会社化し体制を強化、直近ではサービス革新のために新技術（AI・IoT・Cloud・Fintech・ADAS）の活用に力を入れています。

【事業内容】

■コンサルティング・サービス　■システム・インテグレーション　■システム開発サービス■システム保守サービス　■BPOサービス　■システム運用管理サービス　■データセンター・サービス　■ヘルプデスク・サービス　■デスクトップ・サービス　■情報処理サービス　■ソフトウェア／ハードウェアの販売

日本初の独立系SIerとして、設立当初からシステム開発において実績を残し続け、高い技術力、業務力が認められ、元請率95%となり、取引業界は幅広く、その中でも金融・医薬業界と深い繋がりがあります！

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

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【人事制度運用・企画】リモートワーク可能/フレックスタイム制/年間休日124日

人事制度・企画