- どんな仕事か
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【仕事内容】
CFO直下で、FP&Aの専任メンバーとして以下をお任せします。ご経験に応じて、まずは予算策定・予実管理を中心にお任せし、段階的に範囲を広げていきます。
1. 予算策定・業績見通し
■年度予算の策定、中期経営計画策定への参画
■月次・四半期の業績見通しの作成・更新
■人員計画・キャッシュフロー予測
2. 予実管理・分析
■月次の予実差異分析と要因特定、改善に向けた提案
■全社・事業別KPIの設計とモニタリング
■経営会議・取締役会向けレポーティング
3. 事業部門の意思決定支援
■事業部門と連携した収益性分析、投資対効果の検証
■新規施策の数値シミュレーション
4. AIを活用したFP&A業務の効率化・仕組み化
■AIツールを活用した予実管理・レポーティング業務の効率化
■データ集計・分析ワークフローの見直しと自動化・標準化
■属人化しない経営管理の仕組みづくり(ダッシュボード整備等)
【本ポジションの魅力】
1. 上場1期目の経営管理体制を「作る側」で経験できる〔フェーズ〕
■完成した仕組みを回すのではなく、上場直後の今だからこそ、業績予想・KPI管理・経営管理の仕組みそのものを構築していくフェーズに参画できます。
2. 分析で終わらず、経営の意思決定と実行まで踏み込める〔裁量〕
■CFO直下の少数精鋭のため、予算策定から事業部門への提言、AIを活用した仕組みづくりまで一気通貫で担えます。
経営陣と連携して、自ら事業成長を推進していくポジションです。
3. ビジネスモデルの異なる複数事業のPL/KPIを横断できる〔事業〕
■食生活プラットフォーム(メディア/広告)とリテールメディア(小売DX)という特性の異なる事業を扱うため、単一事業のFP&Aでは得られない分析・事業理解の幅が身につきます。
4. 経営中枢への明確なステップアップパス〔キャリア〕
■リーダー候補としての採用です。早期にFP&Aチームを牽引いただき、将来的には中期経営計画・アライアンスなど経営戦略領域へ関与を広げられます。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
■事業会社での経営企画・FP&A業務を2年以上
【歓迎要件】
■Excelでのデータ集計・分析スキル
■BIツール、BigQuery、SQL、管理会計システム等の利用経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 650~1000万円
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掲載期間26/08/20~26/09/02
求人No.MYN-10723077





