- どんな仕事か
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仕事内容:
同社の人事総務部にて、給与計算や社会保険の手続きを中心に人事・労務管理業務を担当していただきます。
■給与計算、社会保険手続き、勤怠管理、年末調整を含む労務管理業務全般
■入社・退社手続き、雇用契約の管理
■ゆくゆくは株主総会の運営、文書管理、社内規定管理、社内広報、用度品管理、固定資産管理、オフィス管理、福利厚生施策および行事やイベントの運営も担当
■マネジメント業務にも挑戦可能
※給与・社会保険業務は内製化されており、実務からお任せします。スキルや経験に応じて入社直後から係長や課長職を担当する可能性があります。 - 求められるスキルは
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必須 必須条件
~業界未経験歓迎~
■給与関連(社保、年末調整)のご経験
歓迎条件
■マネジメントのご経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450~700万円
掲載期間26/08/20~26/09/02
求人No.MYN-10712091





