- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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アイスタイルグループ全体のコーポレート領域におけるインフラ（サーバー・ネットワーク）の維持・管理・改善、および、オフィス環境の改善において総務と連携しながら、移転・増床に伴うITファシリティ周りの計画・実行を主導していただきます。業務委託メンバーへの指示を含め、チームとして機能させる役割も担います。
(1)社内インフラの企画・設計・改善推進
・社内サーバー・ネットワーク基盤の企画・設計、アーキテクチャ改善
・Active Directory、クラウド基盤、SASE等を活用した社内インフラの最適化
・運用品質向上・自動化・標準化など継続的な改善推進
・インフラベンダーのコントロールおよびプロジェクト推進
(2)ITファシリティの企画・推進
・オフィス移転、増床、拠点新設に伴うITファシリティ周りの企画・要件定義
・関連ベンダーのコントロール（配線、ネットワーク機器選定など）
■環境
サーバー・システム基盤：Windows Server（Active Directory、DataSpider）
クラウドサービス ：AWS・GCP
ネットワーク ：Firewall・L2/L3スイッチ・無線LAN環境
コミュニケーション ：Slack・Google Workspace・rakumo
セキュリティ ：SASE・IDaaS・EDR・MDM - 求められるスキルは
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必須 ・社内インフラ（サーバー・ネットワーク）の設計・構築・改善、または運用改善をリードした経験
・Active Directory、クラウド、SASE等のインフラ企画・設計・構築・改善経験
・オフィス移転・拠点新設等において、ITインフラの要件定義・設計・ベンダーコントロールを主体的に推進した経験
【歓迎】
・クラウド（AWS／Azure／GCP）環境を交えた社内インフラの導入・運用経験
・Active Directoryの構築・運用、またはID管理（IdP／アイデンティティガバナンス）に関する知識・経験
・従業員数百～数千名規模の企業におけるコーポレートIT、社内SEとしての実務経験
・業務委託メンバーへの業務指示・進行管理の実務経験
・若手メンバーの育成やメンターの経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 700～1000万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 役職手当
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休二日制（土日祝）、誕生日休暇、生理休暇、産前産後休暇
掲載期間26/08/20～26/09/02
求人No.GKL-46443820260807
