- どんな仕事か
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【総合職】
入社後は、損害サービス部門に配属となり、幅広いフィールドでご活躍いただきます。
【損害サービスコースについて】
事故や自然災害に遭われたお客様が1日でも早く「日常」を取り戻せるよう、事案の早期解決と保険金の支払業務を通じて、「安心と安全」をお届けする仕事です。
◆お客様の“いざ”をお守りするスムーズな事故対応
◎事故や自然災害などの「非日常」に直面したお客様へ、お電話やWeb・アプリを通じて、補償・サービスをお届けし、1日でも早くお客様の「日常」を取り戻します。
◎事故の解決や保険金のお支払いを通じて、事故に遭われたお客様に寄り添います。弁護士や損害調査の専門家といった社内外のプロ集団とともに、窮地に陥ったお客様を支え、円満な解決に導きます。
◆「事後」だけでなく「事前」の安心を提供
◎損害サービスの豊富な経験や事故データを活かして、トラブルを未然に防ぐ「ロスプリベンション」の活動も行い、有事だけでなく平時の安心もお届けします。
【研修・サポート】
■入社後約3週間の研修で、保険や業務の基礎を一から学びます。
配属後は、「サポーター」と呼ばれる先輩社員が1年間身近な相談役として必ず1人つき、業務をサポートします。未経験でも安心してご応募ください。
■2026年4月の人事制度改定により、募集職種を「総合職」に一本化。
同一の処遇・評価制度を適用するとともに、
転居転勤への同意有無・範囲を選択できる制度を設けています。
転居転勤が実現した場合は、社宅や転居転勤サポート手当を支給します。
■入社後は、ジョブローテーションに加え、
希望部署への異動を申請できるJOBリクエスト制度や、
他部署のプロジェクトに参画できる制度等を通じて、中長期的なキャリア形成を支援します。
同社の社風を一言で表せば、「自由闊達」です。
この社風こそが、創業以来業界を牽引し続けてきた原動力であり、
脈々と受け継がれてきたDNAと言えます。
そして、この社風が生む「自由な風土」の例が
「裁量権の大きさ」と「ボトムアップ型の組織」です。
同社社員にお会いいただければ、その「自由闊達」を直接肌で感じていただけると思います！
【選考について】
- 求められるスキルは
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必須 【必須経験・スキル】
■職業経験不問
※メーカー、商社、公務員、コールセンターなど異業種からの転職も大歓迎。もちろん前職が金融業界の方も多数活躍中！
【求める人材像】
◎自ら考え、発信し、行動することができる方
「人の役に立つことが好き！」「社会・地元に貢献できる仕事がしたい！」「使命感のある仕事がしたい！」
このような思いを持っている方、ぜひご応募ください！
★下記のようなポータブルスキル(一例)を活かすことができる仕事です。
人に寄り添い傾聴する力 / お客様起点で考える力 / マルチタスク対応力 / 物事を深く考える力 / コーピング力
【キャリア形成】
最初は損害サービスでキャリアをスタートいただきますが、
そのあとは全従業員と同様JOBローテーションを行いながらキャリアを形成いただきます。
全く異なる部署へのチャレンジになることもありますので、
何年たっても成長できる環境があります！
自主的なキャリア形成を支援する各種制度も活用実績多数！
会社をあげて活用することを推進しています。
・JOBリクエスト制度・・・自身で希望する部署に手をあげて部署異動ができる制度。
・プロジェクトリクエスト制度・・・自身が所属する部署とは異なる部署のプロジェクトに部署異動をせずに参画できる制度。
・Tip（新規事業創出プログラム）・・・新規事業のアイディアを募る制度。見事優秀案に選出された場合は部署異動をし、自身のアイディアを事業化することも可能！
【HPでは各種動画を配信中！経験を活かして転職したキャリア入社者インタビュー】
https://www.tokiomarine-nichido-careers.com/career_interview/
【選考スケジュール】
※ - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 香川県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 670～1300万円
掲載期間26/08/20～26/09/02
求人No.MYN-10721509
