- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
-
【具体的な担当業務】
■マネジメント領域（PMO・プロジェクト管理）
プロジェクトの成功に向けて、開発計画の立案や見積りの作成、要員・リソースの調整を実施します。
また、日々の進捗管理、複雑なプロジェクトにおける課題・リスクの抽出と対応策の実行など、大規模開発を前進させるマネジメントを担っていただきます。
■エンジニアリング領域（上流工程（要件定義～実装）・下流工程（単体テスト～結合テスト））
お客様と協議を行いながら、要件定義、仕様検討、アーキテクチャ設計といった最上流工程から参画します。設計後は、コーディング、検証と下流工程にも参画いただきます。高信頼性が求められる組込み制御やネットワーク基盤、さらにはAI技術を用いた新規要素など、技術課題の解決や成果物レビュー（品質確保）も主導していただきます。
■チームビルディングおよび技術提案
プロジェクトを推進するにあたり、自社チームのメンバーを牽引し、後進の育成や技術サポートを行っていただきます。また、お客様や他部署との調整・交渉だけでなく、営業部門と連携した新たな技術提案活動に関わる機会も豊富にあります。
【このポジションの魅力と求める人物像】
マネジメントと技術の両輪でチャレンジと成長ができる魅力的なポジションです。これまでのマネジメント経験やリーダーシップ、コミュニケーション能力、技術的な問題解決力を存分に発揮し、前向きにプロジェクトを成功へと導いていただける方を求めています。 - 求められるスキルは
-
必須 ■必須条件
・組込み/制御系開発言語（C/C++）を用いたシステム開発経験が5年以上ある方
・顧客との折衝経験のある方
・他者が作成した成果物のレビュー経験のある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 1000～2000万円
- 待遇・福利厚生は
- 財形貯蓄、慶弔見舞金、社員表彰制度、残業手当（全額支給）、家族・扶養手当、役職手当、資格取得支援制度、借り上げ社宅
- 休日休暇は
- 年間休日124日（2025年度実績）、1年単位の変形労働時間制（週の平均労働時間36時間）、サマーフレックスホリデー、リフレッシュデー、バースデー休暇、赴任旅費支給、誕生日祝い金
掲載期間26/08/27～26/09/09
求人No.GKL-41687020260821
