- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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クライアントが保有する膨大な業務データ等の蓄積・加工・分析を可能にし、意思決定を最大化させるBI（Business Intelligence）やデータプラットフォーム（DWH/データ基盤）の導入から実行支援までを一気通貫でご担当いただきます。
大手企業を中心としたエンドユーザーと直接対話しながら要件を定義し、最適なインフラ・データベース設計を施していく、非常に裁量の大きなポジションです。将来的には、プロジェクトマネジメントやメンバーの育成を担うリーダーとしての活躍を期待しています。
【具体的には】
・クライアントの経営課題や要望に基づくデータ基盤の要件定義
・クラウド（AWS、Azure、GCP）やRDBを用いたデータプラットフォームの設計および実装
・BIツール等のフロントエンドとデータ基盤の連携設計
・要件定義からシステムテストに及ぶ、開発プロジェクト一連の統制・進捗管理
・サブリーダーとしてメンバーのフォローやタスクマネジメント
（※必ず縦に並べること）
【開発環境】
・インフラ：AWS、Microsoft Azure、Google Cloud Platform
・データベース：DWH、RDB（SQL Server、Oracle、PostgreSQL、MySQL等）
・開発言語：Python、Java、R、SQL - 求められるスキルは
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必須 ・データベース領域の実務経験（RDBでの設計・運用、SQLに関する深い知見）
・Webエンジニア領域の実務経験（システム開発一連の工程のご経験）
・インフラ領域の実務経験（AWS、Azure、GCPなどのデータに関連する実務経験）
・サイエンス領域の実務経験（統計を用いた解析、SAS、SPSS、Rなどを用いた開発経験）
・上記技術領域いずれかにおいて、要件定義などの上流工程の経験をお持ちの方
【歓迎】
・NoSQLでの分散処理や、非構造データの取り扱いに関する知見
・JavaやPythonなどを用いた言語開発経験
・データ収集や連携におけるネットワーク・セキュリティに関する知見
・機械学習などのモデル開発経験
・データマイニングやBIツールの導入・構築経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 550～800万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 残業手当 従業員持株会(奨励金+20％)、育児・介護休業制度 在宅勤務環境整備一時金の支給 光熱費補助 出産育児一時金 産前産後休暇・育児休業 出産お祝い金 企業型確定拠出年金（企業型DC）
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 完全週休二日制（土日祝）有休入社初年度から20日間付与(按分付与)
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掲載期間26/09/04～26/09/17
求人No.GKL-46431420260821
