なぜ募集しているのか: 事業の多角化、グローバル化に対応するための知財機能強化を目的とした増員募集です
どんな仕事か: 年間休日129日（土日祝）、残業20～30時間とWLBの整った環境！／充実のキャリア支援制度！／女性活躍推進やLGBTQへの取り組みも積極実施／業界のリーディングカンパニー
本社知的財産室における知財担当として以下のような業務から、経験・適性に応じた業務をご担当いただきます。

【業務詳細】

◆知的財産に関する自社権利取得
◆知的財産に関する他社権利回避
◆知的財産に関する契約、係争
◆特許戦略の立案と推進

■就業環境について：
・「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。
・子育てを応援する社会を先導する「キッズ・ファースト企業」として、 2018年9月より3歳未満の子をもつ従業員を対象に「男性社員1ヶ月以上の育児休業完全取得」を推進しています。
男性育休100%取得、女性社員の育休取得後の復職率は97％です。
・社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。
求められるスキルは: 必須【求める学歴】
大学卒以上

【求める経験】
企業・特許事務所における知財業務のご経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・弁理士資格をお持ちの方
・建設業もしくは製造業でのご経験をお持ちの方
・ビジネスで支障がないレベルの英語能力をお持ちの方

【求める資格・スキル】
企業における知財業務のご経験をお持ちの方（目安：実務経験20年以上。マネジメント経験のある方優遇）
雇用形態は: 正社員
試用期間：
どこで働くか: 大阪府
勤務地：大阪府大阪市北区
本社　知的財産部
※総合職採用のため将来的には転勤を伴う異動、子会社への出向の可能性があります
リモートワーク可否：リモートワーク可能
転勤:あり
＜転勤＞
当面なし
総合職採用のため将来的には転勤を伴う異動、子会社（海外含む）への出向の可能性があります。
勤務時間は: 9:00～18:00 （所定労働時間：7時間55分）
給与はどのくらい貰えるか: 923万円～1100万円
月額463,900円～640,800円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収はあくまでモデルであり、ご経験に応じて優遇します。
※上記参考年収に残業代は別途支給
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年3回（夏、冬、別途決算賞与)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生は: ＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：規定による
寮社宅：30歳までの独身寮あり（規定あり）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続満3年以上より支給

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率97%）

＜教育制度・資格補助補足＞
集合研修、OJT研修

＜その他補足＞
家族手当（配偶者手当月13,000円※扶養義務有の場合月23,000円、子1人につき月2,000円）、従業員持株制度、住宅資金融資制度、企業年金、資格（検定)祝金制度、積立貯蓄、団体保険
休日休暇は: 年間休日カレンダーにより最大129日（国民の休日による調整あり）完全週休2日制週休日：土・日祝日、夏季休日、年末年始休日、創立記念日(81)年次有給休暇20日初年度付与日数は入社日により調整あり*試用期間（6ヵ月以内）は勤務状況により短縮する場合あり

知的財産担当(管理職候補)

特許・知的財産関連