なぜ募集しているのか: 当社はOAサプライ用品の販売から、販売管理システムや人事給与システム、医療、通信機器、デジタルサイネージや太陽光システムまで、幅広いソリューションを提供しています。組織体制強化のための増員募集です。
どんな仕事か: ■業務内容
当社はOAサプライ用品の販売から、販売管理システムや人事給与システム、医療、通信機器、デジタルサイネージや太陽光システムまで、幅広いソリューションを提供しています。
弊社HCMソリューションの導入支援ならびに稼働後フェーズの運用支援を担当いただきます。
＜詳細＞
・顧客要件ヒアリングを経て、POSTIVE標準機能による対応可否の判断、標準パラメータ設定、アドオン機能設計、結合テスト、システムテスト、データ移行支援、受入テスト支援、本稼働支援
・稼働後の保守業務、各種法改正対応、リオーダー対応

＜携わるサービス＞
◆POSITIVE：
導入実績3,000社を超える統合HCMソリューション「POSITIVE」は、戦略的人財マネジメントを支援します。
◆具体的な導入事例
某有名菓子メーカー様 / 人事・目標管理WF・タレントマネジメント導入
新たな人事制度導入に合わせ、高機能かつ汎用的な人事パッケージとして定評のある『POSITIVE』を導入いただきました。

■組織構成
男性計4名の組織です。内訳：40代後半1名、30代2名、20代1名
弊社の東京拠点の社員とも連携を取りながら業務を進めています。毎朝Teamsを繋いで朝会を実施しており、進捗状況の共有や、連携も取りやすくなっています。

■業務の特徴、魅力について
◎人事制度や給与制度は会社の中で無くならない分野で、安定的なシステム運用は全業種、どの企業でも必要になることです。人事システムに携わる事は、貴方の専門性を高め、今後のキャリアの中でも役立っていきます。

◎突然のトラブルや呼び出し対応等は、殆どございません。導入支援ならびに稼働後フェーズにじっくり携われます。
原則定時退社（残業平均5時間／月）の環境で、終業後のプライベートの時間や、資格勉強や趣味活動、家族との時間に当てられます。

《企業概要》
・東証プライム上場、SWCC株式会社のグループ会社である当社は、創業以来黒字経営、無借金経営を継続しており、安定した基盤があります。
9つの事業部があり、幅広い事業展開も当社の安定性や着実な成長に繋がっています。

変更の範囲：会社の定める業務
求められるスキルは: 必須【必須条件】　
・1年以上の開発もしくは運用・保守等に携わったご経験
・顧客やプロジェクトメンバーとのコミュニケーションを図れる方

＜尚可＞
・PL/SQLのご経験
・人事/給与システムのご経験や業務知識のある方

歓迎・POSTIVE導入/保守のご経験
・就業管理システムの立上げ、運用保守のご経験
・リーダー/マネージャーとしてPJ管理されたご経験
雇用形態は: 正社員　試用期間あり（6ヶ月）※雇用条件は本採用時と同じ
どこで働くか: エヌエスティ・グローバリスト大阪事業所
住所：大阪府大阪市中央区南船場2-10-27 EQUUS心斎橋404号室
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
勤務時間は: 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※平均残業時間：全社平均5時間程度
給与はどのくらい貰えるか: ＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～350,000円
その他固定手当/月：30,000円

＜月給＞
250,000円～380,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・賞与あり：年2回（実績4.5～5カ月程度）
・上記年収は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。
▼その他固定手当詳細
・住宅手当：5,000円
・地域手当：25,000円
待遇・福利厚生は: 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：5,000～30,000円
住宅手当：5,000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
・福利厚生倶楽部（リロクラブ）
・3大疾病サポート保険
・予防接種等補助制度
・退職金制度有
・社会保険（雇用、労災、健康、厚生年金）完備
・家族手当有
・慶弔見舞金有
・業務関連学習の補助金制度有
・時差出勤・テレワーク（在宅勤務）制度有
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

完全週休二日制、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、アニバーサリー（記念日）休暇、表彰休暇、その他会社が休日と定めた日
どんな選考プロセスか: 書類、面接（2～3回）、適正テスト
#入社時期は相談可能

【心斎橋】システムエンジニア/SE＊導入支援・運用保守◆定時17時半/残業平均5h/自社勤務

SE（Web・オープン系）