- なぜ募集しているのか
- 光通信市場の拡大に伴い、次世代光トランシーバおよび光デバイスの開発体制を強化しています。
現在は管理職ポストを兼任体制で運営しているため、実装設計領域のマネジメントを担い、開発組織を牽引する方を募集します。 - どんな仕事か
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実装設計チームに所属し、光トランシーバや光デバイス製品の開発をリードします。・光通信モジュールの実装設計（高速配線・熱・構造設計）
・シミュレーション・解析・試作・評価業務
・製造部門や社外ベンダーとの仕様調整、量産立上げ支援
・実装設計チームのマネジメント、開発推進
プレイングマネージャーとして設計業務とチームマネジメントの双方を担当し、製品開発から量産化まで幅広く携わります。
▼開発業務の詳細
PIC、高速電気配線設計、熱設計、電磁界解析、構造設計など複数分野を横断しながら、設計から評価、量産化まで一貫して携わります。
工場部門とも連携し、製品品質や生産性向上に向けた開発を推進します。
【ポジションの魅力】
▼設計から量産まで一貫して携われる
設計だけでなく試作・評価・量産立上げまで担当できるため、製品開発全体を俯瞰しながら専門性を高められる環境です。
▼マネジメント経験を積みながら成長できる
プレイングマネージャーとして開発をリードし、将来的には開発組織全体を牽引する管理職へのキャリア形成が期待できます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
古河ファイテルオプティカルコンポーネンツ株式会社(FFOC) 実装/OBOチームへの在籍出向となります。
組織構成：課長1名、GL4名、担当10名
年齢構成：20代以下2名、30代4名、50代8名、60歳以上1名 - 求められるスキルは
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必須 ◎高速電子回路、光通信モジュール等のハードウェア設計において以下を主体的に推進した経験がある方
・実装を考慮した設計（配線、熱、構造）
・シミュレーション、解析
・試作および実機評価
・量産化に向けた製造部門や社外ベンダーとの仕様の調整
◎マネジメント経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 横浜事業所
住所：神奈川県横浜市西区岡野2丁目4番3号
最寄：JR「横浜駅」西口より徒歩16分、相鉄線「平沼橋駅」より徒歩9分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 13:00～14:00
月平均残業時間：20時間～40時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：800～1000 万円
月給制
基本給：5000000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 子8,300円／1人（人数制限なし）
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（2024年度実績 4.2か月）
昇給：あり 年1回 - 待遇・福利厚生は
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集合研修（階層別・部門別に研修を実施）、自己啓発（選択型の各種研修や100講座以上の通信教育）、選抜研修（グローバルビジネスリーダー研修）、その他国内外の大学・ビジネススクール等への留学派遣制度 など
＜その他補足＞
■制度等：財形貯蓄制度（利子補助）、従業員持株制度、積立休暇制度、住宅融資制度、介護休業制度、人間ドック利用補助、定期健康診断、介護保険、団体生命保険、成人病診断、健康セミナー、スポーツクラブ補助、旅行会補助、クラブ活動補助など、退職金制度
■施設等：全国各地の直営及び契約保養所、運動場、体育館、テニスコート、サッカーグランドなど
■寮社宅：各事業所に完備 - 休日休暇は
- 【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,育児休暇,年末年始休暇,夏季休暇 - どんな選考プロセスか
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・面接2回(オンライン)
・適性検査有
掲載期間26/08/21～26/09/03
求人No.EAGE-733303
