掲載期間26/08/21~26/09/03 求人No.EAGE-730366

商品開発PL(電力インフラ向け高容量リレー)◆社会貢献性の高いプロダクト開発/グローバルな舞台

プロジェクトマネージャー(制御・組み込み系)

年収500万円~899万円
上場企業英語力不問土日祝休み年収600万以上フレックス勤務
募集情報
なぜ募集しているのか
■増員募集
電子部品事業において、「繋ぐ」「切る」技術で高い評価を得ている同社。
2026年10月には「Aratas株式会社」として独立を予定しており、大きな変革期を迎えています。
現在、AIデータセンターや再生可能エネルギーといった電力インフラ市場の成長を背景に、キーデバイスとなる高容量リレーへの需要が急増。同社の技術力を活かし、高電圧・高容量化に対応した新商品を次々と市場に投入しています。
この成長をさらに加速させるため、商品開発体制の強化が急務となっています。
そこで今回、新たな開発プロジェクトを牽引するプロジェクトリーダーを増員募集することになりました。
どんな仕事か
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「オムロン株式会社」に在籍し、「Aratas株式会社」への出向となります。
企業HP:https://components.omron.com/jp-ja/
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成長著しい電力インフラ市場をターゲットとした、高容量リレーの商品開発プロジェクトリーダーをお任せします。
部門横断チームを率い、市場に新たな価値を提供する新商品を生み出す、社会貢献性の高いポジションです。

■仕事内容

<扱う商材>
AIの進化や脱炭素化に不可欠な、高電圧・高容量の電力制御を担う「高容量リレー」です。
同社のコア技術が注ぎ込まれたキーデバイスとなります。

<具体的な業務>
●部門横断チーム(CFT)の統括運営
●商品開発プロジェクト全体の計画立案と遂行
●タスク管理および詳細なスケジュール管理
●開発プロセスにおける問題発生時の対策立案と実行

◎顧客や国内外の工場など、多様なバックグラウンドを持つメンバー(30~40名規模)と連携しながらプロジェクトを推進します。

<開発環境>
●3D-CAD(SolidWorks)
●CAEシミュレーション
●その他、各種測定・実験装置

■働きがい
急成長するAIデータセンターや、持続可能な社会を実現する再生可能エネルギー。
これらの最先端分野で不可欠となるキーデバイスを世に送り出すことで、「社会インフラを支えている」という大きな手応えと誇りを得られます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
所属部署:新業界開1開1
所属人数:約20名
年齢構成:20代~30代の若手メンバーが中心です。
性別構成:男性85%、女性15%
求められるスキルは
必須 以下いずれも必須
・メーカーにおけるエンジニア(商品開発など)としての技術検討経験
・複数部門(顧客、工場など)と連携する開発プロジェクトでのリーダー経験
・プロジェクトマネジメントのスキル(スケジュール・予算・リスク管理)
・電磁化学、材料力学、電気回路に関する知識
雇用形態は
正社員
どこで働くか
■岡山事業所
岡山県岡山市中区海吉2075
JR赤穂線「大多羅駅」徒歩39分、車で10分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~2日

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間は
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間45分
休憩時間:45分
月平均残業時間:15時間
給与はどのくらい貰えるか
年収:500~850 万円
月給制
基本給:270000円
残業代:全額支給
変動手当:別居手当 出向・駐在により、家族と別居する場合に支給
育英支援金 毎月の育英に対する支援制度(月額12,000円/お子様お一人につき)※管理職は対象外
介助・介護支援金 重度障がい者または要介護認定を受けている扶養家族1人につき、支援金が受け取れる(月額8,000円/対象家族一人につき)※管理職は対象外
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回(6月、12月)
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生は
◆寮・社宅制度(要件を満たす場合は、寮扱い物件・転勤社宅への入居が可能)
◆従業員持株会制度
◆退職年金制度(確定拠出年金制度)
◆ネクストチャレンジ制度
◆再雇用制度
◆共済会
◆育英支援一時金(200,000~300,000円/お子様お一人につき各イベント1回限り)※管理職は対象外
◆社内研修制度
 └新入社員向け研修、マネジメント層向け研修、キャリア開発研修など
◆自己啓発支援制度
 └高額外部学習講座受講支援金、社内勉強会支援、社内TOEIC受検など
休日休暇は
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか
面接2回(適性検査あり)
書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 適性検査 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※選考フローは変動する可能性があります。
会社概要
社名
オムロン株式会社
事業内容・
会社の特長
同社は、「センシング&コントロール+Think」技術を中核としたオートメーションのリーディングカンパニーとして、制御機器、ヘルスケア、社会システム、電子部品、そしてこれらの事業をつうじて取得した多種多様なデータを活用したデータソリューション事業を展開しています。
1933年に創業し、現在では全世界で約2.6万人の社員を擁し、130か国以上で商品・サービスを提供し、よりよい社会づくりに貢献しています。

【事業内容】
・制御機器事業
・ヘルスケア事業
・社会システム事業
・電子部品事業(Aratas株式会社)
・データソリューション事業
設立
1948年(昭和23年)5月19日
従業員数
単体:非公開、連結:26,050名
取扱い紹介会社
エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296
紹介事業許可年:2000年
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
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