なぜ募集しているのか: 今後も成長が見込まれるモビリティ業界において、中長期的な事業拡大を推進するため、新商品企画および商品開発プロジェクトの中核を担うプロダクトマネージャー・マーケター人材を強化するための募集です。
どんな仕事か: 'ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
オムロン株式会社に在籍し、Aratas株式会社へ出向となります。
企業HP：https://components.omron.com/jp-ja/

電子部品事業は2026年7月に分社、10月に独立が決定しております。
電子部品事業 Aratas株式会社
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モビリティ向けリレー製品の商品企画担当として、商品戦略立案から商品化、販売促進まで幅広く担当いただきます。商品事業のPL管理を含めた事業運営にも携わり、事業成長の中核として活躍いただきます。

■主な業務内容
・商品事業のPL管理を含む事業運営
・新商品企画から商品化までの全体マネジメント
・新規顧客開拓および販路開拓
・新市場ニーズの探索
・アプリケーション分析
・顧客問い合わせ対応
・顧客訪問によるニーズ調査および拡販活動
・VE活動
・生産性改善活動
・品質改善活動
・価格コントロール

■期待される成果
・売上および利益の拡大
・新商品、改良商品の市場投入

■その他
・グローバル顧客向けマーケティング活動に携われます。
・開発、生産、営業部門と密に連携しながら事業推進を行います。

■働きがい
グローバル市場で活躍する顧客との対話を通じて、新たな価値を持つ製品企画に携われるポジションです。企画した製品が実際に顧客製品へ搭載され市場へ展開されるため、成果を実感しやすい環境です。事業運営全般に関わることで幅広い知見やマネジメント力を習得できます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
モビリティ事業本部商品企画部リレーグループへ配属予定です。現在6名が在籍しています。組織詳細は、選考の過程でお伝えします。
求められるスキルは: 必須・商品企画経験
・プロダクトマネージャー経験またはマーケティング経験
・英語での日常会話およびメール対応スキル
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: オムロン株式会社に在籍し、Aratas株式会社へ出向となります。

京都事業所（本社）：京都府京都市下京区塩小路通堀川東入オムロン京都センタービル
アクセス：各線「京都駅」より徒歩6分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
生産性向上や育児・介護との両立を目的として利用可能。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
ご本人の適性や希望に応じて、海外拠点へ赴任するチャンスがあります。

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：15時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～850 万円
月給制
基本給：270000円
残業代：全額支給
変動手当：別居手当　出向・駐在により、家族と別居する場合に支給
育英支援金　毎月の育英に対する支援制度（月額12,000円／お子様お一人につき）※管理職は対象外
介助・介護支援金　重度障がい者または要介護認定を受けている扶養家族1人につき、支援金が受け取れる（月額8,000円／対象家族一人につき）※管理職は対象外
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回（6月、12月）
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: ◆寮・社宅制度（要件を満たす場合は、寮扱い物件・転勤社宅への入居が可能）
◆従業員持株会制度
◆退職年金制度（確定拠出年金制度）
◆ネクストチャレンジ制度
◆再雇用制度
◆共済会
◆育英支援一時金（200,000～300,000円／お子様お一人につき各イベント1回限り）※管理職は対象外
◆社内研修制度
　└新入社員向け研修、マネジメント層向け研修、キャリア開発研修など
◆自己啓発支援制度
　└高額外部学習講座受講支援金、社内勉強会支援、社内TOEIC受検など
休日休暇は: 【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回（適性検査あり）
書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 適性検査 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※選考フローは変動する可能性があります。

モビリティ向けリレー製品の商品企画◆事業成長を牽引するPM・マーケティング

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