なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ★介護保険サービス「レコードブック」のエリアマネージャーとして、複数店舗の売上・人材・サービス品質を統括する事業責任者ポジションです。　★介護業界未経験歓迎。約3か月の研修制度があり、多店舗マネジメ…
【期待する役割】
リハビリ型デイサービス「レコードブック」のエリアマネージャーとして、担当エリアの事業責任者の立場から、複数店舗の事業運営・組織マネジメント・営業活動を通じて、地域における高齢者の自立支援と事業成長の両立を推進していただきます。
レコードブックは、介護保険制度を活用したリハビリ特化型デイサービスです。本ポジションでは介護業務そのものではなく、複数店舗の経営を担うマネジメントポジションとして、担当エリアの売上・利益・人材・サービス品質・利用者数の向上に責任を持っていただきます。
また、店舗運営だけではなく、地域包括支援センターや居宅介護支援事業所（ケアマネジャー）など地域の関連機関との関係構築を通じた利用者獲得、新規出店、店舗責任者育成など、地域に根差した事業拡大にも携わっていただきます。

【募集背景】
Red Bear株式会社は、「誰もが必要とされ、繋がりのある地域社会をつくる」という理念のもと、介護保険サービスであるリハビリ型デイサービス「レコードブック」を展開しています。
現在約30店舗を運営しており、今後も継続的な新規出店を予定しています。一方で、店舗数の拡大に伴い、各店舗の運営品質向上、人材育成、地域との連携強化を担うエリアマネージャーの体制強化が急務となっています。
そこで今回、介護業界経験の有無ではなく、多店舗マネジメント経験を活かしながら、介護保険サービスという社会インフラを支える事業へ挑戦いただける方を募集します。

【職務内容】
リハビリ型デイサービス「レコードブック」のエリアマネージャーとして、担当エリア（初期は約5店舗）の事業運営全般をお任せします。

■事業・収益マネジメント
・エリアの年間事業計画・予算・人員計画の策定
・売上・利益・KPI・P/L管理
・売上分析および改善施策の立案・実行
・利用者数・稼働率向上に向けた施策推進

■店舗マネジメント
・担当店舗の運営管理
・店舗責任者へのマネジメント・育成
・サービス品質向上
・オペレーション改善
・店舗課題の抽出・改善

■営業・地域連携
・ケアマネジャーや地域包括支援センター等への営業活動
・地域医療…
求められるスキルは: 必須 ■P/LおよびKPI管理経験
■マネジメント経験（目安5年以上）
■複数店舗の統括経験

歓迎 ▼新規顧客開拓・営業経験
▼新規店舗立ち上げ経験
▼ソーシャルビジネス経験
▼ベンチャー企業での勤務経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【部長候補】エリアマネージャー（レコードブック事業部）
どこで働くか: 東京都千代田区神田三崎町2-2-6 THE CORNER水道橋 4階
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～800万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
土曜、日曜、年末年始5日、リフレッシュ休暇（5日間）、有給休暇（10日～）、慶弔休暇、介護休暇
【年間休日】115日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【部長候補】エリアマネージャー（レコードブック事業部）（年収600万円～800万円）

スーパーバイザー（SV）