なぜ募集しているのか: ・事業拡大に伴う組織強化のための増員募集です。Re-grit Partnersは2017年の設立以来、100％プライム案件にこだわり、戦略・業務改革・DXを一気通貫で支援する総合コンサルティングファームとして急成長を続けています。現在はForbes500・Nikkei225クラスの大手企業からの引き合いが増加しており、さらなる事業拡大に向けて組織体制を強化しています。今回はコンサルティング未経験者も対象とし、これまでの専門知識や業界経験を活かしながら、戦略立案から実行・定着まで伴走するコンサルタントを募集します。多様なプロジェクトを通じて市場価値を高め、将来的にはCxO人材として活躍できるキャリアを築ける環境です。
どんな仕事か: ・大手企業の戦略立案、業務改革、DX・AX推進を、構想から実行・定着まで一気通貫で支援するコンサルティング業務です。
▼Forbes500／Nikkei225クラスのエンタープライズに対し、課題特定～構想～実装・定着までを一気通貫でリードする“伴走型コンサルティング”に従事していただきます。製品や枠組みに依存せず、クライアントの自立・自走を実現することがミッションです。

＜コンサルティング領域＞
■ Strategy Consulting
- 事業戦略、外部提携戦略の設計
- 新規事業開発：アイデア創出～事業化（PMF・Growth Hack含む）

■ Management Consulting
- BPR/BPO：全社の効率化・コスト最適化、専門人材を活用したBPO設計・運用
- 業務システム導入：ERPに合わせたプロセス可視化・再構築・定着化
- 営業改革：モデル・特性に応じたKPI設計、管理プロセス設計、現場の営業活動まで伴走

■ Technology Consulting
- ITグランドデザイン：業務特性を踏まえた基幹を含む全体アーキ設計
- 先端技術導入：Digital Twin／AI／VR等を活用した業務高度化（PoC～実装）
- セキュリティ対策：脆弱性診断～対応策設計・実装、全社セキュリティ体制の構築

＜コンサルティングスタイル＞
・伴走型支援で顧客の自走化にこだわるISAPスタイル（※全領域共通）
・Issue Driven：特定の製品やソリューションありきではなく、イシュードリブン
・Scopeless：改革実現のため、スコープレスに必要なことを全てやる
・Anti-Parasite：成果を根付かせて出ていくことで、クライアントに過度に寄生しない

＜特徴＞
・大手クライアント：平均売上高7,000億円超のエンタープライズ企業を変革
・100%プライム案件：経営層と直に向き合い、最上流から変革をリード
・ワンプール制：戦略／DX／業務改革の専門家が垣根なく協業
・ハンズオン支援：現場に入り込み、行動変容と定着まで徹底伴走
・ソリューションフリー：製品・ベンダーに依存せず、常に最適解を追求
求められるスキルは: 必須日本語ネイティブ且つ下記いずれかの経験を有する方

【IT・SIer出身の方】
・システム開発における要件定義、設計、実装経験（パッケージ/スクラッチ問わず）
※テストまたは保守フェーズのみ、ベンダーコントロールのみの経験は不可

【事業会社出身の方】
大手エンタープライズ企業で下記いずれかの経験を有する方
・戦略系、総合系、新興系、FAS、事業会社における戦略案件の実務経験
・製造業での新商品企画・設計開発・生産プロセス開発一連の経験
・製造業での調達・生産・物流・販売プロセス一連の経験
・損害保険または生命保険会社での企画業務もしくは情報システム部門での経験
・建設会社での設備設計、施工管理いずれかの経験
・ガバナンス、法務・コンプライアンス、リスクマネジメント分野での経験
・人事部門での組織再編、制度変更、業務改革、システム導入いずれかの経験
・財務経理部門での実務経験、AI・RPA導入、システム導入いずれかの経験

歓迎【マインドセット】
■GRIT（やり切る）
自責思考で主体的・能動的に行動し、結果にコミットするマインド・経験を持っている。
当社の社名にあるGRIT（やり切る）を体現できる人物。

■BE STRONG（成長意欲）
目的達成に向けて自身の能力を徹底的に磨きあげていく覚悟とキャリア観を持っている。
またそのマインドに連動した成長意欲やチャレンジ精神を感じる人物。

【スキルセット】
■論理的思考力
物事を分解・整理し課題を特定できる。
仮説思考で論理的に物事を捉え、他人に伝えることができる人物。
※コンサル未経験者の場合はポテンシャル/素養の有無を評価

■コミュニケーション能力
メンバーと協調性をもってプロジェクトや事業を推進できる。
事前に必要な情報のキャッチアップをしたうえで本質的な受け答え・コミュニケーションができる人物。
雇用形態は: ・雇用形態：正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：6ヶ月
どんなポジション・役割か: 戦略・業務改革・DX／AXコンサルタント
どこで働くか: 東京都
※クライアント変動
勤務時間は: フレックスタイム制（みなし45h／コアタイム10:00～15:00）
勤務開始時間および終了時間帯：8:00～22:00（休憩1時間）
※始業及び終業時刻は労働者の決定にゆだねる
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～ 1149万円

＜職位別給与実績＞
・Managing Director（MD）：2100～3300万円
・Associate Director（AD）：1500～2030万円
・Engagement Manager（EM）：1130～1450万円
・Associate Manager（AM）：900～1100万円
・Senior Consultant（SC）：700～900万円
・Consultant（C）：500～690万円
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・交通費支給（上限5万円まで）
・給与改定年2回
・フレックスタイム制
・副業OK（申請制）
・社内研修／勉強会
・資格取得支援制度
・社員紹介奨励金
・社内表彰制度
・ピアボーナス制度（ポイントに応じ半期ごとに支給）
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種手当（配偶者・子供も対象）
・フリードリンク（コーヒー／水）
・オフィスグリコ設置
・ランチ会／アフタヌーンティー　等
休日休暇は: ・年間休日120日以上
・完全週休2日制（土曜日、日曜日）
・祝日
・有給休暇
・特別休暇　等
どんな選考プロセスか: 書類⇒面接（2～3回）⇒内定⇒入社
※適性検査あり

『コンサルタント（戦略/業務改革／DX・AX）』／年収：～1,100万／急成長を誇る気鋭ファーム！

戦略コンサルタント