- なぜ募集しているのか
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- どんな仕事か
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【年間休日123日】大和ハウスグループ／完全週休2日制でワークライフバランス◎＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆WLB◎：年休123日／残業月10時間／福利厚生充実／育休取得＆復帰率100％
◆働きやすさ：フルフレックス制／自社完結案件あり／基本内勤
◆福利厚生：ベビーシッターや休日保育料負担／長期休暇取得で3万円支給など！
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【職務概要】
開発事業における設備・電気領域の品質管理業務をメインにお任せします。
現場監督としての実務ではなく、売主の立場から品質管理を目的とした検査・指示出し、および社内の建築部隊に対するスキル・知識面での育成を期待しています。
東証プライム上場の大和ハウス工業のグループ企業として、潤沢な資金力とグループシナジーを最大限に活かした大規模な事業展開が可能です。
見た目だけでなく、「本当に心地いい空間とは何か」を徹底的に追求しています。
【職務詳細】
2週間に1回程度の現場定例への参加を通じて工程・仕様・施工図の確認や各種検査を行うほか、施工会社との緊密な連携によりプロジェクトの円滑な進行と確かな品質を両立させています。
売主の立場として顧客目線に立った厳格な品質チェックを実施し、品質管理マニュアルの整備をはじめとする持続可能な品質維持の仕組み作りをし、若手メンバーへの技術指導や知識共有を展開し、次世代の育成にも取り組んでいます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・施工管理（設備・電気）のご経験（現場経験が20年以上）がある方
・1級施工管理技士（建築or電気）の資格をお持ちの方
〈おすすめポイント〉
◎ 産休・育休取得率100% 復帰率100% 長期的に働ける環境が整っています！
◎ ファミリーサポート制度
⇒ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助
◎Next GOOD休暇
⇒定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給
◎次世代のサステナビリティ目標（Vision 2035）
⇒「低炭素認定住宅採用率100%」「太陽光・蓄電池採用率100%」を計画など、
環境配慮型不動産のトップランナーを目指しています。
◎グッドデザイン賞を20年以上連続で受賞！業界トップクラスの実績！歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、態度、能力
通算契約期間の上限：12ヶ月
契約更新回数の上限：上限なし
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区芝5-34-6 新田町ビル
JR山手線「田町」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所（リモートワーク実施場所含む） - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム：なし）
※標準的な労働時間：9時00分～17時30分 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700万～800万程度
月給制：月額550000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:あり - 待遇・福利厚生は
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通勤手当全額支給
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 【年間休日123日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、出産休暇、育児休暇、看護休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒一次面接（Web）⇒SPI／適性検査⇒2次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間26/08/21～26/09/03
求人No.WPT-408694764
