- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
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LSI開発の中核へ。MASレベルの上流設計から携わり市場価値の高いエンジニアへ【職務概要】
同社にて、デジタルLSIの論理設計・検証およびタイミング設計に関わる開発業務全般を担当します。
【職務詳細】
・MAS（MicroArchitecture Specification）に基づくブロックレベル設計
・SystemVerilogを用いたRTL設計および実装
・論理合成（Synthesis）および制約設計
・タイミング解析（STA）およびタイミング収束対応
・論理検証（機能検証、カバレッジ解析）
・システム検証（検証計画の立案および実行）
・合成スクリプトの作成および設計フロー改善
・フロアプランニングと論理設計の整合検討
・PPA（性能／消費電力／面積）最適化設計
・英語ドキュメント読解および設計情報の活用
【魅力】
論理設計から検証、タイミング収束までLSI開発の中核工程を担うポジションです。MASレベルの上流設計から携わることで、回路アーキテクチャに直接影響を与える設計経験を積むことができ、半導体業界において高い市場価値を持つエンジニアへ成長できます。PPA最適化やフロアプランとの連携など、実務レベルで高度な設計スキルを発揮できる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・デジタルLSIの論理設計（RTL設計）の実務経験
・SystemVerilogまたはVerilogによる設計経験
・論理合成およびタイミング解析（STA）の経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区での就業を想定
※案件によって異なる可能性があります。
プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
※案件によって異なる可能性があります。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:520万～800万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、時間外手当、深夜手当、休日出勤手当、出張手当、家族手当、赴任手当、帰省旅費、地域手当、役職手当、確定拠出年金制度（401k）、育児・介護休暇制度、引越補助、寮・社宅制度、住宅補助（家賃の50％／最大3万）、慶弔金制度
喫煙情報：配属先により異なる - 休日休暇は
- 【年間休日123日】完全週休2日制、祝日休み、夏期休暇（同社カレンダーによる）、年末年始休暇（同社カレンダーによる）、特別休暇（慶弔その他）、有給休暇（初年度10日）、産前・産後休暇、育児休業・子の育児目的休暇、介護休業・介護休暇
- どんな選考プロセスか
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面接（1～2回）+適性検査（性格診断）→内定 ※筆記試験：なし
※状況により変更になる場合あり
掲載期間26/08/21～26/09/07
求人No.WPT-408906962
