- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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AIツールを活用し上流工程～開発まで幅広くリードするアプリケーションエンジニア【職務概要】
アプリケーション開発を軸に、要件定義やプロダクト推進まで幅広く担う
中核メンバーを募集します。AIコーディングツール（Cursor等）を活用しながら、
開発スピードと品質の両立を図り、継続的に改善可能なアプリケーション開発・
運用を推進していただきます。
【職務詳細】
■開発・移行・保守
・Azure基盤上でのアプリケーション設計・開発・保守
・AIコーディングツール（Cursor等）を活用したコード生成、実装、テストの推進
・開発成果物のレビューを通じた品質向上・標準化の推進
・開発ルールや実装ガイドラインの策定・改善
・開発・運用を円滑に進めるための技術ドキュメント整備
■要件定義・プロダクト推進
・ユーザー部門・業務部門へのヒアリングを通じた業務課題の把握
・ユーザー要望の整理、およびシステム要件への具体化
・機能要件・非機能要件の定義
・要件の優先順位付け、スコープ調整、リリースに向けた調整
・技術制約や運用面を踏まえた実現案の検討
・ステークホルダー間の認識合わせ、合意形成、意思決定支援
・開発チームへの要件連携と、実装方針のすり合わせ
・移行後の運用・改善を見据えた継続的な改善提案
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・システム開発の一連の工程（要件定義～実装・試験・運用保守）の経験
・Python、TypeScript、HTML、Node.js、Reactでの開発経験
・ユーザー・業務部門との折衝・ヒアリングによる要件定義経験
・要件整理、優先度設定、スコープ調整の経験
・自律的に合意形成・推進できるコミュニケーション力
・AIコーディングツールの知見または実務利用経験
【尚可】
・既存システムのリファクタリング、改善開発、モダナイゼーション、クラウド移行の経験
・Azure環境でのアプリ開発・運用経験
・PdM／PO相当の経験（バックログ管理、ユーザーストーリー作成、要件の優先度設定）
・非機能要件（性能・可用性・セキュリティ・運用性等）の定義経験
・開発標準・実装ガイドラインの策定・改善経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング
東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム無し） ※標準的な労働時間：9：15～17：15
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～900万程度
月給制：月額428000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与年1回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、退職金制度、慶弔給付金、健康サポートライン、EAP（Employee Assistance Program）、傷病手当金、長期所得補償保険、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、ジョブ（法人内）ローテーション
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、統合記念日、リフレッシュ休暇、傷病休暇、特別試験休暇、慶弔休暇、出産／育児／介護関係休暇・休職 他 ※年間休日120日
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間26/08/21～26/09/07
求人No.WPT-409062416
