なぜ募集しているのか: 私たちは楽天グループのフィンテック領域でキャッシュレス決済ビジネスを展開しています。
金融事業者としてステークホルダーから求められるリスク管理態勢を維持、スケールアップするために、一緒にチャレンジしていただける方を求めています。

ミッション
楽天Edy、楽天キャッシュ、楽天ペイ、楽天ポイントカードなどを提供する当社の企業価値の保全と事業の持続的な成長を支援する。
組織全体のリスクを把握し、積極的に管理・コントロールすることで、
法令遵守、データセキュリティ、信頼性確保などの重要な要素を実現する。
また、リスクや変化に対応するために、柔軟な監視体制と適切な戦略策定を行い、
持続的な事業の発展をサポートする。
どんな仕事か: 部署紹介/組織構成
リスク管理の3ディフェンスラインは、リスクを管理・把握するための基本的なアプローチです。当部は3ディフェンスラインのうちの第2線として第1線の事業部門を支援し、ポリシーや規制の策定、リスクアセスメント、内部統制の設計やモニタリングなど、リスクを適切に管理するための体制を確立します。
なお、楽天ペイメントの子会社である楽天Edyの同一の組織も兼務していただきます。
当部の組織構成と担当業務は以下の通りです。
１．リスク管理・ガバナンスグループ : 全社的リスク管理、インシデント管理、マネーローンダリング・テロ資金供与対策、購買委託先管理、社内規程管理、自己点検統括・モニタリング、BCP
２．プライバシーガバナンスグループ：パーソナルデータ管理態勢整備、データコントロール
３．システムリスク管理グループ：システムリスク管理、システムインシデント管理

具体的な仕事内容
＜システムリスク管理＞
以下の業務のうち複数の業務にスタッフレベルとして従事していただきます。
なお、時間経過とともにリーダーレベルまたは、さらに上位レイヤーの役割を担っていただくことも期待しています。
・システムリスク管理（リスク洗出し、評価、是正提案）業務
・システムインシデント管理（統計分析、第1線による根本原因分析および再発防止状況のモニタリング）業務
・社内規程類の整備・策定支援
・上記に関連する社内報告書作成、データ収集・集計およびその管理、会議体の運営など
求められるスキルは: 必須必須スキル・経験
・システム開発、運用、基盤構築、プロジェクト管理、セキュリティ領域等、いずれかの情報システム分野における実務経験5年以上
・チームまたはプロジェクトのマネジメント経験
・TOEIC800点以上の英語力、もしくは2年以内に同等のスコアを取得するモチベーションをお持ちの方。

望ましい経験・スキル
・システムリスク管理、情報セキュリティ、IT監査、または関連分野での実務経験
・ITプロジェクトやシステム導入におけるリスク評価の経験
・コミュニケーションスキル（部内や他の部門とのコラボレーションが求められるため）
・学習意欲と成長への意欲（未経験者でも業務を適切に理解し、成長する意欲があること）
・チームワーク（リスク管理部門での協力と協力関係の構築）

どんなキャリアが築けるか
例えば、これまでシステム開発・運用を経験した人なら、システムリスク管理を経験することで、全体的な視野で、情報システム、情報セキュリティ・サイバーセキュリティに関わる高度な専門知識を習得できます。
また、システムリスク管理は、国内外を問わず、金融ビジネスを行うにあたって重要とされている機能です。日本におけるキャッシュレス化の一翼を担う当社にてシステムリスク管理の知見を深めることにより、金融業界において広く活躍できる人材になることが期待できます。
さらに、日本国内におけるキャッシュレス化が急速に進む中で、電子マネーに対するシステムリスク管理の要求水準は日々変化しています。
当部署では、変化する要求水準に合わせて、必要な管理プロセスを私たち自身で考え、構築していくという経験ができます。
そのような経験を積むことで、今後新たな金融ビジネスが登場した際にも、必要な管理プロセスを自身で検討し、構築できる人材になることが期待できます。

歓迎 Hiring Manager からのメッセージ
システムリスク管理は、単なる守りの機能ではなく、組織の持続的成長を支える戦略領域です。
私たちは、複雑化するリスクを構造的に捉え、実行力ある改善へとつなげる情熱を持つ仲間を求めています。
プロジェクトマネジメントや組織運営を通じて課題解決に取り組んできた方であれば、その経験はリスクの特定・分析・是正に直結します。未経験であっても、体系的な研修とOJTを通じて、実践的なスキルを短期間で習得できる環境を用意しています。
私たちのミッションは、組織全体のリスクマネジメントを高度化し、事業の信頼性と価値を高めることです。
課題に本質から向き合い、変革をリードしたい方にとって、大きな成長機会があります。
あなたの知見と実行力を、組織の進化につなげてみませんか。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 949万円

システムリスク管理：コーポレート本部（リーダー～Mgr候補）

SE（Web・オープン系）