なぜ募集しているのか: ※本ポジションは楽天Edy株式会社に出向となりますが、楽天ペイメント株式会社での就業条件と変わりはありません。

採用の背景
キャッシュレス決済の急速な普及と「楽天ペイ残高」の利用拡大に伴い、金融事業者として求められるシステムリスク管理態勢やガバナンス水準は、日々高度化・複雑化しています。
私たちは、規制当局からの高い期待に応えつつ、事業の成長スピードを加速させるために、「開発現場（第一線）」と「リスク管理部門（第二線）」のハブとなり、ガバナンスを仕組みとして実装する専門人材を急募しています。

ミッション
当社のプロダクト開発部門（第1線）において、企業価値の保全と事業の持続的な成長を支援する。
開発部門が内包するリスクを構造的に把握し、第2線（リスク管理部門）と連携しながら、法令順守・データセキュリティ・信頼性確保を実現する「ガバナンスの仕組み」を現場に実装する。また、リスクや変化に対応するために、柔軟な監視体制と適切な戦略策定を行い、持続的な事業の発展をサポートする。
どんな仕事か: 具体的な仕事内容
事業部門の一員として、システムリスク管理および監査対応の推進をリードしていただきます。
■ ガバナンス・交通整理（ハブ機能）
・金融庁監査、内部監査、外部専門家、および社内リスク管理部門からのヒアリング要望を集約・調整
・現場のインフラ・保守担当者が回答しやすいよう論点を整理し、エビデンス収集をサポート

■ リスク評価・管理の仕組み化
・リスク評価一覧の可視化・ダッシュボード化、および新規リスクのヒアリング対応
・現場担当者と連携した、担当領域におけるリスク管理状況の定期モニタリングプロセスの構築

■ 委託先管理の運用最適化
・委託先の定期棚卸し、新規登録対応、および楽天グループ経由の委託先に対するヒアリング業務の運用・改善

■ 規制対応のエンジニアリング
・新たな法規制の動向をキャッチアップし、技術的な影響分析および運用ルールを策定

■ プロジェクト・会議体運営
・監査対応やリスク管理に関する会議体の設定、論点整理、議事録を通じた進行管理
求められるスキルは: 必須必要な経験・スキル
・ITシステム開発、保守運用、またはITインフラ管理の実務経験（3年以上）
・プロジェクト管理、または複数の関係者間での調整・折衝経験
・複雑な技術情報を整理し、相手の立場に合わせて分かりやすく伝えるドキュメンテーション能力
・TOEIC800点以上または2年間以内に同等のスコアを取得するモチベーションをお持ちであること

望ましい経験・スキル
・システムリスク管理、情報セキュリティ、IT監査に関連する業務経験
・金融業界におけるシステム開発や運用ルールに関する知識
・PMO（プロジェクト・マネジメント・オフィス）としての業務経験
・業務プロセスの改善（効率化・自動化）に挑戦した経験

どんなキャリアが築けるか
・急成長サービスの「心臓部」を支える：
急速に拡大する「楽天ペイ残高」の成長を、ガバナンスの側面から守り、加速させるダイナミズムを体感できます
・金融インフラを支える責任と誇り：
日本を代表する決済サービスにおいて、規制対応という重要領域を自ら設計・運用する経験が得られます
・「仕組み」を作る醍醐味：
監査対応やリスク管理業務を、開発現場が回りやすい形に再構築（エンジニアリング）する影響力があります
・希少性の高いキャリア：
エンジニアとしての技術的バックグラウンドと高度なガバナンス推進力を兼ね備えた人材として、金融・テック業界で高い市場価値を得られます

歓迎 Hiring Manager からのメッセージ
私たちは、リスク管理を「事業の成長を加速させるための戦略的なインフラ」と捉えています。
楽天ペイ残高の急拡大に伴い、システムリスク管理の高度化は、ユーザーに安心を届けるための最優先事項です。私たちが求めているのは、「煩雑なリスク管理プロセスを効率化し、スマートに回すための『仕組み』を作るプロフェッショナル」です。
「技術的な知見」と「組織を動かす仕組み化のスキル」。この両輪を活かし、強固な基盤を構築することが、結果としてサービス全体の信頼性向上につながります。
組織の土台を自らの手でアップデートし、事業の進化を支える。そんなチャレンジングなポジションで、あなたの力を発揮してみませんか。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 949万円

システムリスク・ガバナンス推進担当：プロダクト開発本部（リーダー～Mgr候補）

SE（Web・オープン系）