なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】
以下３つの業務を想定しています。
（１）ブランド戦略の企画立案とブランディング活動
コーポレート案件に加えて、主要グループ会社のコミュニケーション企画も関与して頂きます。
（２）インターナルブランディング：
社内コミュニケーション戦略の立案と推進し、グループ全社員への浸透施策として社内メディアを使ったPR等を行って頂きます。
（３）エクスターナルブランディング：
社外コミュニケーション戦略立案と広告宣伝活動の推進（例：コンセプト設計、クリエイティブ制作、メディアプラニング、メディアバイイング、振り返りの実施）。グループ全体のエクスターナルコミュニケーションをリードする役割を担って頂きます。

【配属先】
コスモエネルギーホールディングス（株）
コーポレートコミュニケーション部　ブランド戦略G
・部署全体13名、ブランド戦略G：6名
・男女比：4：2、平均年齢：42歳　

【期待する役割】
・これからもCOSMOブランドが愛され、支持されるためのコミュニケーション活動の企画推進
・プロジェクトリーダーとして自ら企画を立案し、関係する他部署と連携しチームをけん引
・担当領域におけるプロフェッショナルとして、社内の人材育成をサポート

【業務の魅力】
世界的な潮流である低炭素/脱炭素化の流れは、大きな方向性は変わらずとも、時間軸的な見直しがされたり、社内外の情報にアンテナを張り続けることが求められます。変革期におけるコーポレートコミュニケーションに唯一無二の正解はありませんが、この環境を楽しむくらいのマインドセットを持って業務に臨めれば、市場価値の高いコミュニケーション人材としてのスキルセットが手に入れることができます。

【キャリアイメージ】
ブランド戦略・コミュニケーション領域での経験を起点に、将来的にはHDの経営企画、事業企画、新規事業領域への挑戦や、総務・サステナビリティなどコーポレート部門での活躍など、多様なキャリアパスが描けます。社内外のさまざまなステークホルダーと関わりながら企業価値向上に取り組むことで、経営視点と実行力を兼ね備えた人材へ成長されることを期待し…
求められるスキルは: 必須・企業や広告会社におけるコーポレートブランディングプロジェクト企画推進　5年以上
・コミュニケーション戦略の立案・実行経験
・マーケティング分野での経験
・広告宣伝の実務経験

歓迎・イベントの企画運営実績
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【東京/中央区】ブランディング担当◇ポジティブアクション
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 1000万円～1300万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【東京/中央区】ブランディング担当◇ポジティブアクション（年収1000万円～1300万円）

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