なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
ホームケア事業本部の事業戦略リーダーとして、営業所運営・商品管理・物流・請求など、福祉用具レンタル事業を支える業務プロセスを横断的に捉え、データとAIを活用したBPRを主導していただきます。
3C・STP、事業データ、現場観察をもとに、事業インパクトの大きい改革テーマを特定し、優先順位を設計。営業所や物流拠点へ直接入り、拠点ごとの運用差、属人化、二重入力、手戻り等を可視化し、As-Is分析からTo-Be設計、システム・AIへの反映、現場導入、定着、効果検証までを一気通貫で推進します。
営業所や物流等の現場へ直接入り、担当者との対話や実際の業務観察を通じて、拠点ごとの運用差、属人化、二重入力、待ち時間、手戻りなどを可視化。Microsoft Fabric、基幹システム、自社開発アプリ等に蓄積されたデータも活用しながら、As-Is分析からTo-Beプロセスの設計、システム・AIへの反映、現場導入、運用定着、効果検証までを一気通貫で担います。
営業所、商品、物流、請求、デジタル本部等の関係者をつなぎ、論点や依存関係を整理しながら、事業本部長・経営層との合意形成を前に進める役割です。

【募集背景】
ヤマシタのホームケア事業は、福祉用具レンタル・販売を通じて、高齢者の在宅生活を支える社会インフラです。2030年売上850億円、2050年売上1兆円を掲げる第二創業期にあり、AI・DXを経営の中核に据え、Microsoft Fabric、基幹システム、自社開発アプリ等の整備を進めています。
全社ではAI・DXを経営の中核に据え、Microsoft Fabricをはじめとするデータ基盤、基幹システム、自社開発アプリ等の整備を推進しています。また、AIの急速な進化を踏まえ、開発組織を大規模な外部依存型から、社内エンジニアを中心とする約30名以内の少数精鋭体制へ再構築。ビジネス部門が要求定義・要件定義を担い、AIエージェントを活用して実装・品質・デリバリーのスピードを高めるAI駆動開発への移行を進めています。
一方、営業所・商品・物流・請求等の現場には、拠点ごとの運用差や属人化が残り、整備した基盤を十分に活かし切れていない領域があります。そこで、事業部門側の当事者として、事…
求められるスキルは: 必須 ■事業会社またはコンサルティングファームにおけるBPR・業務改革経験5年以上
■現場業務の分析からTo-Be設計、実装、運用定着まで一気通貫で推進した経験
■業務データ・データ構造を理解し、分析結果を課題特定・改善施策へつなげた経験
■事業KPIと業務プロセスを紐づけ、優先順位や投資対効果を説明した経験
■複数部門・関係者を横断したプロジェクト推進経験

歓迎 ▼コンサルティングファームでのBPR・業務改革・システム導入支援経験
▼事業会社で改革施策を実行・定着させた経験
▼SQL、BIツール等を用いたデータ分析経験
▼Microsoft Fabric、Power BI等の活用経験
▼生成AI・AIエージェントの業務実装経験
▼介護、医療、物流、小売等、現場オペレーションを伴う業界経験
▼全国展開企業における業務標準化・横展開経験
▼営業・商品・物流・請求等、複数領域を横断した改革経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【HC事業本部】事業戦略責任者（BPR推進担当）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 1000万円～1500万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

【HC事業本部】事業戦略責任者（BPR推進担当）（年収1000万円～1500万円）

事業企画