なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
本ポジションでは、中期経営計画、IR・エクイティストーリー、事業ポートフォリオ／M&A・業務資本提携、取締役会・経営会議への上程を横断し、未整理な経営テーマを論点化して、経営陣の意思決定につなげる役割を担っていただきます。
単なる資料作成ではなく、仮説構築、論点設計、判断材料の整理、上程資料の骨子設計を通じて、変革フェーズの企業価値向上を支える経営企画リーダー候補を募集します。

【業務内容】
経営企画部のリーダー候補として、中期経営計画、IR・エクイティストーリー、事業ポートフォリオ、取締役会・経営会議の運営など、経営陣の意思決定に直結するテーマを横断的に担っていただきます。
入社後まずは、取締役会・経営会議への上程資料やIR関連資料を通じて、当社の中期経営計画、全社戦略、事業構造、資本市場からの見られ方、事業ポートフォリオ上の論点を把握いただく想定です。
本ポジションに期待するのは、単なる会議体運営や資料作成ではありません。未整理な経営テーマに対して、論点を整理し、仮説を立て、経営陣が判断するための選択肢・判断材料・アクションを資料に落とし込むことです。
M&A・業務資本提携についても、経営企画として関与いただく機会があります。ただし、入社時点でM&A実務経験を必須とはしていません。まずは中計・IR・上程資料などを通じて会社全体を理解し、チームの一員として事業ポートフォリオや戦略案件の論点整理にも関与いただくことを想定しています。

【具体的には】
■中期経営計画・全社戦略に関する調査、論点整理、資料作成
外部環境、自社の強み・弱み、成長機会、経営資源配分を踏まえ、経営陣が議論できる論点に落とし込みます。
■IR・エクイティストーリー、決算説明資料、投資家向け説明材料の作成
中期経営計画や成長戦略、ROE目標、キャピタルアロケーション方針を、資本市場に伝わるストーリーと資料に整理します。
■取締役会・経営会議への上程資料、意思決定資料の作成
単なる事務局業務にとどまらず、経営陣が判断するための背景、論点、選択肢、リスク、アクションを整理します。
■事業ポートフォリオ・戦略案件に関する初期検討、調査、資料化
事業成長インフラへの転換に向けて、強化すべき領域、外部…
求められるスキルは: 必須 ■経営層・事業責任者向けの資料作成・論点整理の経験（2年以上）
■以下、いずれかの実務経験
・経営企画/事業企画/全社戦略/中期経営計画の推進経験
・IR/決算説明資料/投資家向け資料の作成経験
・M&A/資本業務提携/投資判断の検討経験
・コンサル/PMO/FP&A/管理会計/経理財務経験

歓迎 ■上場企業における経営企画、IR、ガバナンス関連業務の経験
■資本政策、キャピタルアロケーション、企業価値向上に関する知見・関心
■広告、マーケティング、IT、AI、データビジネスへの知見・関心
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 経営企画リーダー候補（中期経営計画・IR）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:30～18:30
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～900万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

経営企画リーダー候補（中期経営計画・IR）（年収500万円～900万円）

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