なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【概要】
auエネルギーグループ（以下、auEG）全体を対象とした、内部統制・ガバナンス推進に関する企画・運営業務をお任せします。auEGは、連結売上高約4,500億円規模を誇り、KDDIグループのエネルギー事業成長をけん引する役割を担っております。また、「エネルギーの“その先”に挑み、地球にやさしい社会を実現する」を存在意義に掲げ、日本の脱炭素社会の実現と持続的な事業成長の両立を目指しています。本ポジションでは、auEG全体のJ-SOX対応やリスク管理の推進を通じて、実効性の高い内部統制体制の構築・運営に携わっていただきます。ガバナンス強化の中核を担い、事業成長を支える重要な役割を担っていただける方を募集します。

【募集背景】
auEGの事業拡大に伴い、既存の統制業務に加え、統制内容の幅や量も増えていきます。
合わせて、新規事業開始に伴い、既存のリスクに加え新たな業務フローやリスクが発生していきます。
auEG全体のこれらの統制業務や重要リスクを的確に管理する体制づくり、日々の点検と管理を的確に実行するため、auEG全体のガバナンスの高度化が必要です。
特に、内部統制フレームワークの設計から運用・改善までを一貫して推進する体制の強化が必要です。
本ポジションでは、リスク管理・対策や実行J-SOX対応の専門スキルをもって、auEG全体の内部統制の管理、実行を担う中核人財を募集します。

【業務内容】
auEG全体の内部統制のフレームワーク設計から的確なJ-SOX対応、リスク点検と管理、改善の実行推進を担当する専門人財を募集します。主な業務は以下のとおりです。

1．内部統制業務
・グループガバナンスの高度化の方針や内部統制方針の策定
・内部統制フレームワークの整備運用、改善提案
・内部統制・コンプライアンスに関する教育施策の企画・推進
・J-SOX対応の内、全社的な内部統制
・株主や経営層、会議体への年間活動計画・課題・進捗管理・資料作成および報告
2．社内規程・マニュアルの整備
・内部統制関連規程の整備・改定
・業務プロセスに関するマニュアルの作成・改定
3．リスク管理・改善推進
・定期的なリスク点検の実施
・リスク軽…
求められるスキルは: 必須 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社において、内部統制、リスクマネジメント、ガバナンス強化推進等の業務経験を有する方
・監査法人またはコンサルティングファーム等において、上場企業向けに内部統制、リスクマネジメント、ガバナンス強化に関する支援・指導経験を有する方
※目安として3年以上の実務経験を想定しています。

歓迎・決算/財務/会計に関する知識をお持ちの方
・リスク事案への対応および再発防止策の企画・実行経験をお持ちの方
・内部監査の実施および改善対応の経験をお持ちの方
・IPO準備や内部統制構築に携わった経験をお持ちの方
・以下いずれかの資格を保有している方
　内部統制実務士
　公認リスク管理監査人（CRMA）
　公認内部監査人（CIA）
　公認情報システム監査人（CISA）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: グループ内部統制（J-SOX対応、リスク点検含む）【東京】
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 650万円～1350万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】124日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

グループ内部統制（J-SOX対応、リスク点検含む）【東京】（年収650万円～1350万円）

総務