なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【募集背景】
・2025年1月に発足したベネッセスタイルケアグループは、介護・保育を事業領域とする各事業会社のホールディング機能を担う少数精鋭組織です。
・グループ財務経理本部は、財務経理本部長（CFO）配下で、ファイナンス・アカウンティング・TAX・FP&A機能、および事業会社の財務・経理機能の支援・実行を担っています。
・同グループは、事業成長・M&A・将来のイグジットを見据えた変革フェーズにあります。この度は、CFO直下で、数字を通して経営と事業をつなぎ、意思決定の質を高めるFP&A/経営管理機能の強化を担っていただける方を募集いたします。
・グループガバナンスの設計・構築・運用（グループ全体および各社・各事業の予算統制、および期中の財務状況及び事業状況モニタリング、投資戦略・投資配分の意思決定支援、株主・取締役会対応（各種報告・リクエスト対応））など、ホールディング財務経理機能の安定化と強化、またそれらを通した各事業の成長に貢献頂きます。

【業務内容】
※ご経験や知識・スキルなどに応じて以下の中からミッション・担当業務を設定いたします。
■FP&A領域
・グループ業績管理の仕組みの構築と運用→予算統制、予実管理・事業モニタリング、投資判断・意思決定支援、経営会議体対応
・グループ連結決算・グループ通算制度の導入初年度にあたり、制度会計と連携した管理会計業務の設計・構築・運用
・少数精鋭体制での各業務の筋肉質な運営（DX・AIのトライアルと実装）

【求める人物像】
・介護事業・保育事業という社会性の高い事業領域に強い興味関心を持ち、ファンド傘下における企業価値向上に貢献いただける方
・FP&A・管理会計・経営管理に関する専門性に加え、グループ経営の視点を持ち、社内外のステークホルダーと円滑に連携できる方
・組織ミッションや各種業務の設計、関係者との調整、および業務の実装・実行を自発的・自律的・熱意を持って推進できる方
・グループガバナンスの構築と運用に、強くコミットしていただける方
求められるスキルは: 必須（以下いずれも、3年以上の実務経験を有すること）
■大手事業会社、投資ファンド、コンサルティングファーム等における、管理会計・経営管理・FP&A業務の経験（複数事業・複数エンティティを対象とした業務経験を歓迎）
■業績管理、予算統制・予実管理、経営レポート作成、株主・取締役・その他社内外ステークホルダー対応の経験

歓迎 ▼株主/CEO等、経営と近い立場での経営推進参画の実績
▼連結決算業務の経験・知識（簿記２級レベル以上）
▼AX、連結納税、税効果会計関連業務の経験・知識
▼M＆A成立またはPMIの経験
▼海外ファンドとの対話経験（特に欧州系・PE）
▼IPOまたはその他イグジットにむけた中期戦略立案の経験
▼IT/AI活用による業務変革（付加価値アップ、生産性改善）の推進経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 経営管理・業績管理（FP&A）/業界大手G/リモート〇
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:30～18:30
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1200万円
休日休暇は: その他
【年間休日】113日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

経営管理・業績管理（FP&A）/業界大手G/リモート〇（年収600万円～1200万円）

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