どんな仕事か: ・日常の法務相談窓口対応（事業、人事、調達等からの相談への助言）
・社内規程の整備・改定と運用支援
・コンプライアンス体制構築・運用（内部通報対応、社内教育・研修企画）
・インサイダー情報管理、情報開示フローの運用管理
・紛争・訴訟対応の一次対応および外部弁護士との調整・管理
・法務ワークフロー改善の推進
・契約書の審査・作成・交渉・締結業務（国内外、業務委託・SaaS・ライセンス、英文契約含む）＊組織体制に応じ、ご対応可能性あり
・ほか、ご経験スキルに応じ、得意な領域をお任せする可能性もございます。
求められるスキルは: 必須 ※いずれかのご経験がある方
・事業会社での法務経験（3年以上）
・法律事務所での勤務経験（3年以上）

歓迎・事業会社での法務部経験者優遇
・弁護士資格保有者、法律関係の資格保有者
・紛争・訴訟対応、クレーム対応、インシデント対応の実務経験
・社内研修（ハラスメント研修・コンプライアンス研修等）の企画・実施
・プロジェクトマネジメント経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～ 999万円
待遇・福利厚生は: ・書籍購入補助（半期 30,000円まで）
・リフレッシュ手当（毎月 5,000円まで）
・部活動手当（毎月5,000円まで）
・家賃手当（当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで）
・シャッフルランチ/ディナー（四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで）
・資格取得支援制度、英語学習支援制度（業務に必要な場合のみ）
・リフレッシュ休暇制度（3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日）
・定期健康診断（年1回）
・従業員持株会
休日休暇は: 完全週休二日制
所定休日：土・日・祝日
休暇：年次有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月31日～1月3日）、慶弔休暇

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