- なぜ募集しているのか
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■Knot Travelとは
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旅先を検索で決める時代を、終わらせたい。
Knot Travelは、旅行者と価値観の近いアドバイザーを結びつけ、"人"の力で旅の体験そのものを再定義するCtoC型旅行サービスです。
私たちが本当につくりたいのは、「安く早く行ける旅」ではありません。「この人から旅を選んでよかった」と思える、心が動く体験です。
検索とアルゴリズムの時代から、対話と価値観の時代へ。それが、Knot Travelというブランドを通じて実現したい未来です。
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■募集背景
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正式ローンチに向けて、事業の土台づくりを進めているフェーズにあり、決まりきった業務フローよりも、事業の成長に合わせて必要な役割そのものが変化し続けている状況にあります。
現在、特定の職種・部門に縛られず、事業のあらゆる領域を横断しながらチームを動かせる、ゼネラルマネージャー候補を募集しています。
旅行業界の経験は問いません。ビジネス全般に対する地力の高さと、人を動かすマネジメント経験を持つ方を求めています。 - どんな仕事か
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■業務内容
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正式ローンチを控える今のKnot Travelは、事業の骨格を組み立てている最中です。
マーケティング責任者、事業推進マネージャーといった専門特化ポジションだけでなく、事業のあらゆる領域に対応できるゼネラルマネージャーを求めているフェーズにあります。
【主な業務内容】
⚫︎ 部門横断のプロジェクト推進
・複数チームにまたがる課題の特定・関係者調整
・経営陣の意思決定に必要な情報整理
・部署横断の新規施策における進行管理
⚫︎ 事業運営の仕組みづくり
・属人化している業務の洗い出し・マニュアル化
・部署間の情報共有フロー(定例MTG、共有シート等)の整備
・事業拡大を見据えた人員・ツール導入の提案
⚫︎ チームマネジメント
・メンバーの進捗確認・ボトルネックのフォロー
・目標設定のすり合わせ、半期評価の実施
・新規メンバーのオンボーディング設計
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■キャリアについて
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ゼネラルマネージャーとしての成長の先に、Knot Travelでは複数の道が開けています。
一つは、特定領域のトップを極める道。
マーケティング、アドバイザー運営、事業企画など、携わった領域で専門性とマネジメント力を深め、その分野の責任者を目指せます。
もう一つは、Knot Travel全体を統括するゼネラルマネージャーへの道。
複数チームを横断してきた経験を活かし、事業全体の運営を担う立場へとステップアップできます。
そして、グループを越える道。
Bamosグループは、広告支援事業のBamos、映像制作のBibra、そしてKnot Travelという異なる事業を持つコングロマリット企業です。ここで培ったマネジメントの型は、グループ内の新規事業立ち上げにも活かせます。
その先には、事業責任者・COOといった経営に近いポジションも見据えられます。 - 求められるスキルは
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必須 ◼︎必須条件
・大卒以上
・チームまたは部門のマネジメント経験歓迎 ◼︎歓迎条件
・スタートアップ・新規事業フェーズでのマネジメント経験
・複数チーム・複数プロジェクトを横断してマネジメントした経験
・旅行・観光・ライフスタイル業界への関心(経験は不問) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都品川区東五反田1-25-11 THE GATE GOTANDA EAST 1階
- 勤務時間は
- 〈フレックスタイム制〉
フレキシブルタイム: 8:00~10:00、17:00~19:00
コアタイム :10:00~17:00
標準労働時間 :1日8時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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◼︎給与
年俸:年俸:6,000,000円~8,000,000円
月給:60.0万円~66.6万円
※経験やスキルに応じて柔軟に決定
※固定残業代:120,000~159,000円(40時間分/超過分別途支給)
◼︎給与・評価制度について
・年俸制を採用
・人事評価制度あり
- 年4回の評価面談を実施
- 評価に応じて昇給のチャンスあり(最大昇給率:年俸の10%UP)
- 制度の透明性が高い評価プロセス - 待遇・福利厚生は
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◼︎福利厚生
・社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金)
・通勤手当(上限3万円/月)
・書籍購入補助(5000円/月)
・フリードリンク
・健康診断あり
・社員旅行(23年/セブ島⇒24年/タイ⇒25年/沖縄・ジャングリア)
◼︎制度
・+One(年に1度、旅行のための特別休暇)
・Portal tiket(自社サービス利用)
・Knot Award(毎月MVPを選出)
・シャッフルランチ
・各種社内イベント(スポーツ、ゲーム、交流会など)
・キャリサポ(キャリアサポート)
◼︎その他
・Macbook貸与
・服装自由 - 休日休暇は
- ◼︎年間休日
・125日
◼︎休日/休暇
・完全週休2日制(土・日)
・祝日休み
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考
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面接1~2回
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内定
※入社日はご相談ください
※適正検査にご協力いただくことがございます
(選考結果に影響はございません)
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掲載期間26/08/24~26/09/06
求人No.OMEAK-9999998





