なぜ募集しているのか: 急成長しているベンチャー企業で働きたい方を募集しております。SDGsや脱炭素の潮流の中で、世界情勢の不安定も重なり電力の安定供給、調達が社会的な課題となっている状況です。当社は、太陽光発電所開発の黎明期から業界に携わりオタクと言われるくらい、太陽光のことに関してこだわりを持って開発・研究を進めてきました。その結果、不動産開発、設計、調達、施工、メンテナンス、売電、オペレーションと一気通貫でサービスを提供できる体制を構築することができました。再エネの世界は、FITからノンFITへの移行に伴い、当社も大きくビジネスモデルを転換し大型の太陽光発電所開発から中小規模の発電所開発や蓄電池を用いたより再エネを身近で普及しやすいような状態にするために開発を進めています。
どんな仕事か: 【現在の状況】
急成長しているベンチャー企業で働きたい方を募集しております。SDGsや脱炭素の潮流の中で、世界情勢の不安定も重なり電力の安定供給、調達が社会的な課題となっている状況です。

当社は、太陽光発電所開発の黎明期から業界に携わりオタクと言われるくらい、太陽光のことに関してこだわりを持って開発・研究を進めてきました。その結果、不動産開発、設計、調達、施工、メンテナンス、売電、オペレーションと一気通貫でサービスを提供できる体制を構築することができました。

再エネの世界は、FITからノンFITへの移行に伴い、当社も大きくビジネスモデルを転換し大型の太陽光発電所開発から中小規模の発電所開発や蓄電池を用いたより再エネを身近で普及しやすいような状態にするために開発を進めています。

【お任せする業務】
電力小売事業における需給管理業務の運用マネージャーをお任せいたします。また、当社が運用している系統用蓄電池等の日々の取引を担っていただきます。

＜業務の詳細＞
■ 電力小売事業における需給管理業務
・電力取引業務に関わる業務全般
・発電販売計画の作成や電力取引に関する入札、運用業務
・電力取引業務におけるマスタデータ管理
・電力取引に関わる業務における該当省庁や機関へ提出する各種資料作成
・電力取引やアグリゲーション業務全般の課題管理
・電力取引やアグリゲーション運用にかかるパフォーマンス向上のための検討、提案
・再生可能エネルギー（太陽光・風力）の発電量予測

■系統用蓄電池等の運用業務：市場価格予測・運用計画立案・市場取引・計画提出等
【系統用蓄電池運用業務とは】
日中の余っている太陽光発電の電気をためて、電気が不足する夕方などの時間帯に放電します。
調達方法は、電力を取引している市場取引を行います。余っている電力ですので安価に購入することができます。
購入した電気は、電力需要がある時間帯に放電することにより、購入した金額よりも高く販売することができます。
この仕組みは、発電した電気を無駄なく使用することができ、再エネの普及に大きく貢献する仕組みです。
余剰電力をうまく活用しながら電力の調達・販売を行います。
求められるスキルは: 必須【求める学歴】
不問

【求める経験】
必須条件
・電力市場取引に知見がある方
・シフト勤務前提（土日を含む日中のシフト勤務：年間休日125日）で勤務できる方

歓迎条件
（以下の全てを満たしている必要はありません）
・電力会社または新電力で電力需給管理業務の経験がある方
・Excelやその他ソフトウェアを用いたデータ編集、分析の経験がある方
・ExcelVBAまたはその他プログラミング言語の使用経験がある方
・エネルギー業界、特に再生可能エネルギーに関する知識をお持ちの方
・気象に関する知識をお持ちの方
・需要予測、在庫予測の経験者または興味のある方
・トレーディング経験者もしくは知見のある方

【求める資格・スキル】
電力市場取引に知見がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都

＜勤務地（雇入れ直後）＞
東京都港区芝大門２-４-６豊国ビル
都営地下鉄浅草線・大江戸線大門駅徒歩1分
JR山手線浜松町駅徒歩5分
転勤:あり

＜勤務地(変更の範囲)＞
勤務時間は: 所定労働時間08時間00分（休憩60分）
給与はどのくらい貰えるか: 年収 10,000,000 円 - 12,000,000円
月給：417,000-834,000円

【内訳】
・基本給（月）：242,618-784,941円
・固定残業代 (月)：159,218円-
・深夜残業手当(月）：15,164円-49,059円

＊固定残業代80時間及び深夜勤務手当40時間分含む
＊年棒1,000万円以上は深夜勤務手当のみ
待遇・福利厚生は: 各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
健康診断、書籍購入、セミナー参加費用補助
フリードリンク有（本社のみ）
休日休暇は: 年間休日：125日土、日、祝日、年末年始、会社が定める日年次有給休暇：入社日から半年ごとに10日付与（年間20日）

電力需給管理マネージャー

その他、管理部門系