なぜ募集しているのか: 日本の電源資源は現在、8割以上を海外からの化石燃料輸入に依存しており、世界情勢の変動によって電気料金が高騰しやすい不安定な状況にあります。こうした課題を解決し、より安心・低コストで電気を届けるため、当社は再生可能エネルギー100％の電力供給を使命として事業を展開しています。

当社では、野立て太陽光やカーポート型太陽光の開発・建設・メンテナンス・売電・オペレーションまでを一気通貫で提供。クリーンで安定した再エネ電力をお客様に届ける体制を整えてきました。

しかし、太陽光を中心とした再エネは“昼間しか発電できない”“余剰電力を捨ててしまう”という課題を抱えています。そこで今、全国で系統用蓄電池の普及が急速に進んでおり、当社もこの技術を活用した高圧・特高の蓄電所の開発・建設を積極的に推進しています。

再エネをもっと身近に、もっと使いやすく。
当社は、蓄電池を組み合わせた次世代型のエネルギーインフラを構築することで、日本のエネルギー自給率向上と電力の安定供給に貢献しています。
どんな仕事か: 【施工管理_現場常駐】資格と経験を活かして孤高の技術者に！定年なし！_WLB重視
現在の状況
日本の電源資源は現在、8割以上を海外からの化石燃料輸入に依存しており、世界情勢の変動によって電気料金が高騰しやすい不安定な状況にあります。こうした課題を解決し、より安心・低コストで電気を届けるため、当社は再生可能エネルギー100％の電力供給を使命として事業を展開しています。

当社では、野立て太陽光やカーポート型太陽光の開発・建設・メンテナンス・売電・オペレーションまでを一気通貫で提供。クリーンで安定した再エネ電力をお客様に届ける体制を整えてきました。

しかし、太陽光を中心とした再エネは“昼間しか発電できない”“余剰電力を捨ててしまう”という課題を抱えています。そこで今、全国で系統用蓄電池の普及が急速に進んでおり、当社もこの技術を活用した高圧・特高の蓄電所の開発・建設を積極的に推進しています。

再エネをもっと身近に、もっと使いやすく。
当社は、蓄電池を組み合わせた次世代型のエネルギーインフラを構築することで、日本のエネルギー自給率向上と電力の安定供給に貢献しています。

お任せする業務
太陽光発電所・蓄電所の現場に常駐し、施工管理・安全管理・品質管理をお任せします。

【職務詳細】
・現場の工程・安全・品質管理
・協力会社への指示・調整
・点検・検査対応
・若手施工管理のサポート
・トラブル発生時の一次対応　など

※現場の“まとめ役”として、実務と判断を担っていただくポジションです。
求められるスキルは: 必須【求める学歴】
不問

【求める経験】
必須条件
・電気関連の施工管理経験
・一級電気工事施工管理技士
・CAD（白紙から図面が書けること。）
・全国出張が可能であること

歓迎条件
・監理技術者資格
・特高・高圧設備の経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都

＜勤務地（雇入れ直後）＞
東京都港区芝大門２?４?６豊国ビル都営地下鉄都営浅草線・大江戸線大門駅徒歩1分 JR山手線浜松町駅　徒歩５分
＊全国出張あり
＊本社所属、出張にて全国の当社保有の発電所・蓄電所勤務予定。
転勤:あり
勤務時間は: 所定労働時間 08 時間00 分（休憩60分）
給与はどのくらい貰えるか: 800.4万円～1200万円
年収 8,004,000 円 - 12,000,000円

年俸制（分割回数12回）年俸 8,004000円?12000000円
月給：667,000?1,000,000円
【内訳】
・基本給（月）：388,073?941,176円
・固定残業代（月）：253,672円?
・深夜残業手当(月）：24,255円?58,824円

＊固定残業代80時間及び深夜勤務手当40時間分含む
＊年棒1,000万円以上は深夜勤務手当のみ
待遇・福利厚生は: 福利厚生
【有給休暇】
入社半年後に10日付与、1年後も10日付与で初年度計20日
加入保険
健康保険：有　厚生年金：有　
雇用保険：有　労災保険：有
休日休暇は: 年間 125日
（内訳）週休二日制　土曜日曜祝日　会社が指定した日

再生可能エネルギー発電所・蓄電所の施工管理（現場常駐）

施工管理（設備）