なぜ募集しているのか: malnaは「歳をとるのが楽しみな社会をつくる」をミッションに、BtoB企業のマーケティング戦略から施策実行・改善までを一気通貫で支援する伴走型パートナーです。
大手代理店では対応が難しい機動力と柔軟性を強みに、クライアント企業の社内マーケティングチームとして機能してきました。

事業拡大にともない、単発の制作対応ではなく、企画段階から関わり、数値をもとにした意思決定にコミットできる立ち位置が必要とされており、今回このポジションを新設しました。
どんな仕事か: 企画～制作～効果検証～改善まで、デザイン戦略を裁量を持って牽引するポジションです。
数値をもとにした意思決定に、デザインの立場から関わります。
企画～制作～効果検証～改善まで、デザイン戦略を裁量を持って牽引します。
マーケター・エンジニアと並走し、仮説とデータをもとにクリエイティブの意思決定を担います。
ご経験に応じ、プロジェクト規模によってはメンバーのディレクション等も担う想定です。

・Webサイト・LPデザイン
　ワイヤーフレーム作成～ビジュアル設計まで。
　CV・問い合わせ等の目的から逆算した情報設計・UI整理を行います。

・デジタル広告・SNSバナー制作
　トンマナを守りながら、ターゲット・訴求を踏まえたクリエイティブを制作。
　訴求案の提案～改善まで担当します。

・ホワイトペーパー・提案資料・営業資料のデザイン整備
　図解・レイアウト改善による「伝わる」資料作成。
　ストーリー設計・読みやすさまで含めて磨き込みます。

・チラシ・パンフ等のグラフィック制作（必要に応じて）
　展示会等オフライン施策の紙媒体デザインにも対応します。

・ブランドデザイン
　ロゴ、キービジュアル、トンマナ設計、ガイドライン整理など、一貫性ある表現をつくります。

・効果検証をもとにした改善提案
　CVR・CTR等の反応データや定性フィードバックを踏まえ、ABテストの示唆出し～改善提案を行います。

・関係者との連携・進行管理
　マーケター・エンジニアと連携し、要件整理・スケジュール調整・品質担保まで推進します。

※AIツール（Claude Code等）を活用した業務効率化・自動化を積極推進中。
　活用経験や興味がある方は歓迎します。

【キャリアパス：イメージ】
●入社直後～
　既存プロジェクトへのアサイン。業務・ツールへの理解を深めます。
●半年前後～
　担当領域を持ち、企画～効果検証までを裁量を持って推進します。
●経験を積んだ段階～
　スキル・意欲に応じて、チームやプロジェクトのマネジメントも担います。
求められるスキルは: 必須・デザイナーとしての実務経験2年以上
・Figmaを用いた制作経験
・バナー、LP、資料等の制作経験
・要件整理・意図の汲み取りができること
・ポートフォリオの提出が可能なこと

歓迎＜歓迎要件＞
・チームやプロジェクトのマネジメント経験
・クリエイティブ改善（CVR改善、ABテスト等）への関与経験
・トンマナ設計・ガイドライン整備の経験
・ディレクション、進行管理の経験
・UI/UXの基礎理解（情報設計・導線設計等）

■こんな方に合う仕事です
・企画段階から裁量を持って関わりたい
・数値をもとにした意思決定にデザインの立場から踏み込みたい
・多業界・多チャネルの制作経験を積み、市場価値を高めたい
・将来的にチームや領域を牽引する立場を目指したい
・変化やAI活用を、脅威でなく機会として楽しめる
雇用形態は: 正社員
■試用期間：6か月
※試用期間中は契約社員（給与条件等は正社員と同じ）となります。
　初回の契約期間（6ヶ月）終了後、双方の合意がある場合、正社員登用となります。
どこで働くか: 東京都渋谷区恵比寿1-19-19　恵比寿ビジネスタワー2F ・10F(受付)
（最寄駅：恵比寿駅）

【アクセス】
JR 山手線恵比寿駅徒歩3分
地下鉄日比谷線恵比寿駅徒歩7分

※業務やチームに慣れていただき、その後は週1日のリモート勤務も取り入れながら働ける環境です。
勤務時間は: 09:00～18:00（所定労働時間8時間）
休憩60分
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：500 ～ 799万円
月給：40～60万円
※スキル・ご経験に応じて相談可能
※上記額にはみなし残業代（月40時間分、89,400円～）を含み、超過分は全額支給
※残業月平均30時間程度（繁忙時期や業務状況により変動あり）

■他手当
　通勤手当　会社規定に基づき支給（月2万円上限）
　役職手当　会社規定に基づき支給

■賞与：業績に応じた賞与　有
■昇給：個人評価に応じた昇給　有
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・健康診断（年1回）
・家賃補助制度：最大5万円／月（条件あり）
・書籍購入＆セミナー参加費補助：最大1万円／月
・ガジェット購入費補助：最大10万円／年（PC・周辺機器など）
・フィットネス手当：最大5,000円／月（費用の7割まで補助）
・資格取得支援制度
・研修・カンファレンス費用補助
・社内勉強会の実施（希望制／適宜開催）
・1on1制度
・スポーツ・趣味オフ会費用補助
・時短勤務制度（条件あり）
・服装自由（商談時はビジネスカジュアル必須）
・在宅勤務制度あり（業務内容に応じて利用可）
・定年制度：60歳
・勤務延長制度：65歳まで
休日休暇は: ・年間休日120日
・完全週休二日（土日祝）
・有給休暇
　入社半年経過時点で有給休暇10日付与
　→有給取得率100％
・産前産後休暇、育児休暇
・介護休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考（ポートフォリオもご提出ください）
↓
一次面接（オンライン）
↓
二次面接（オンライン）
↓
最終面接（対面／オンライン）
↓
内定
※上記いずれのタイミングでも、カジュアル面談の実施が可能です。
※選考の過程で、適性検査／タイピングテストを実施する場合があります。

#土日面接OK
#入社時期は相談可能

【リードデザイナー】企画から効果検証まで、裁量を持って動かすキャリア

デザイナー（Web・モバイル・ゲーム関連）