- なぜ募集しているのか
- ■ 募集背景
フードニアグループは、カット野菜・サラダの分野で急成長し、
2025年には 連結売上100億円を突破しました。
関西・九州を中心に事業を拡大し、
関東展開、新工場計画(愛媛県西条市)、
グループ農業法人(FARVEL)の本格稼働 など、
事業領域が大きく広がっています。
扱う数字も多様化しており、グループ全体の数値を整理し、経営判断に必要な情報を整える経理ポジションを新たに募集します。
★2025年1月、経理専用オフィスを9階に増設。
温かみのある木目調の空間で、経理業務に集中できる環境です。 - どんな仕事か
-
月次業務を中心に、経理業務全般をお任せします。経験に応じて業務をお任せしながら、徐々に幅を広げていっていただく予定。ゆくゆくは、決算業務などに携われるチャンスもあります。経験に応じて業務をお任せしながら、徐々に幅を広げていっていただく予定です。
会社の成長を支える中核メンバーとしてご活躍いただきます。
【具体的には】
■記帳業務・仕訳・試算表の作成
■入出金管理
■販売管理台帳の作成
■支払業務
■税務関係の資料作成
ゆくゆくは
年次決算、連結決算・開示・IPO準備など経営に近い業務に挑戦できます。
■働く環境
・女性社員が約90%。女性管理職・役員も活躍しており、相談しやすい雰囲気です。
・経理チームは現在女性が7名在籍。20~50代のメンバーが経理のプロとして働いています。
・温かみのある経理専用オフィスで、集中して経理業務にあたれます。
■この求人の魅力
・経理のプロとしてのキャリアを目指せます。
⇒総務部付けではないので、労務や庶務とは切り離された領域です。
・成長フェーズにある会社で組織の拡大に貢献できます。
・キャリアアップの機会が豊富
当社では個々のメンバーのビジネスへの貢献度、成長ぶりをフェアに判断し、しっかりと評価する風土があります。
さらに組織拡大中のため、マネジメント機能の必要性も高まりつつあります。
そのため、実力に応じて早期にキャリアアップの可能性がある環境です。
◇ビジネスは急成長中
ライフスタイルの変化に伴い、カット野菜の需要は今後もさらに増大していく見込み。
2025年8月期グループ連結売上は100億円突破し、成長フェーズの活気あふれる環境です。
自社工場や農業生産法人もあるので、経理職として多くを吸収できる環境です。
- 求められるスキルは
-
必須 【必須(MUST)】
■日商簿記2級をお持ちの方
■経理の実務経験(3年以上)
【歓迎(WANT)】
■民間企業での経理実務経験/他業種での経験歓迎
■月次決算業務の経験
【求める人材像・キャリア志向】
<以下に当てはまる方、ぜひご応募ください>
■成長ビジネスで経理のスキルを磨きたい方
■チームワークを大切にしたい方
■頑張りが正当に評価される環境で働きたい方
■新しいことに取り組むことが好きな方
■「食」の分野に興味をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
契約期間:期間の定めなし
試用期間:あり(3カ月) - どんなポジション・役割か
- 経理
- どこで働くか
- 大阪本社
大阪府大阪市西区西本町2丁目1-41
※転勤なし - 勤務時間は
- 就業時間:9:00~18:00(休憩1時間)
- 給与はどのくらい貰えるか
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400万円 ~ 499万円
【月給】30万円~
※固定残業40,123円~(20時間分)含み、時間超過分は別途支給
【賞与】年2回
【昇給】年1回 - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備 (労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金)
・家族手当(子ひとりにつき5,000円)
・交通費全額支給
・住宅補助手当(オフィスから半径2km圏内に居住し、通勤手当が不要な場合、住宅補助手当として月額3万円を支給)
- 休日休暇は
- 【休日・休暇】
完全週休2日制(土日祝)
※祝日は会社カレンダーによる
【年次有給休暇】
10日(入社半年後に付与)
【休暇制度】
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・年末年始休暇(12/31~1/3)
・ハネムーン休暇5日
・リフレッシュ休暇3日
- 年次有休休暇とは別に付与。休日と合わせて5連休を取得することも可能です - どんな選考プロセスか
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エントリー
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書類選考
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一次面接&SPI試験(オンライン想定)※場合によっては面接が1回になることもあります
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最終面接(社長面接)
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内定
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掲載期間26/08/27~26/09/09
求人No.QWRGW-keirizimu-2608





